Hr Project Coordinator Ii - Bogotá, Colombia - Medtronic

    Medtronic
    Default job background
    Descripción
    Careers that Change LivesA Day in the LifeLas responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras tareas.

    Responsable de la gestión, actualización, organización y seguimiento del archivo físico y digital de RRHH.Proporciona apoyo a proyectos o programas a un grupo funcional o proceso de negocio.

    Supervisa el estado y los cronogramas del programa/proyecto/sistema.

    Aplica el conocimiento y la experiencia en las operaciones de la empresa para ayudar en el desarrollo, implementación y administración de las pautas y procedimientos del programa/sistema.

    Reúne y compila información para crear informes.

    Proporciona soporte técnico, que puede incluir capacitación sobre programas/sistemas, documentación de programas/sistemas, extracción de datos, revisión de datos, seguimiento y codificación.

    Responsable de la administración y seguimiento de la cuota del SENA.Programar y ejecutar sesiones mensuales de incorporación de nuevos empleados.

    Participación en el proceso de contratación de nuevos empleados y elaboración de contratos.


    Cualificaciones:
    Requisitos mínimos 1 o 2 años de experiencia relacionada en procesos de RRHH, onboarding, bienestar o áreas afines.
    Habilidades en manejo de bases de datos.
    Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)Auto motivado.
    Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
    Se requieren excelentes habilidades de organización con capacidad para priorizar en un entorno acelerado y en constante cambio.
    Capaz de gestionar el tiempo y completar múltiples proyectos de forma independiente y proactiva.
    Debe mantener un alto nivel de confidencialidad.
    Debe exhibir una conducta profesional y ser capaz de establecer relaciones.
    Capacidad para manejar situaciones difíciles.
    Capaz de interactuar con todos los niveles de gestión.


    Deseable:
    Nivel de inglés intermedio.
    Se prefiere experiencia previa en un entorno profesional de ritmo rápido.
    Experiencia en multinacionales matricialesHabilidades organizativas demostradas y orientación al detalle.