Oficial de Promoción Comunitaria - Barranquilla, Colombia - Dansk Flygtningehjælp

Dansk Flygtningehjælp

Empresa verificada

Barranquilla, Colombia

hace 2 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Department

Colombia
Workplace

Barranquilla
Contract Type

National contract
Posted

30 Oct 2023
Expires

13 Nov 2023

El Consejo Danés para Refugiados / DRC es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país.

La aparición de grandes flujos migratorios mixtos en Colombia debido a la crisis en Venezuela requiere una gran respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida.

DRC está buscando actualmente personal altamente calificado para trabajar como Oficial de Promoción Comunitaria en base Barranquilla.

Descripción general del cargo
Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, el Oficial de Promoción Comunitaria, asegura la implementación efectiva y profesional de las actividades y objetivos de Abordaje y Promoción Comunitaria en terreno y oficina de acuerdo con los lineamientos de los programas de Recuperación Económica (TransferenciasMonetarias y Medios de Vida) y la estrategia general de DRC, en estrecha coordinación con todos los programas, apoyando también en los procesos de Protection mainstreaming/ enfoque de Protección y Medios de
Vida.

Responsabilidades

Apoyar la implementación eficiente y efectiva del programa a nível de terreno.
Contribuir en la estrategia de Abordaje Comunitario que permita la focalización de personas objetivo del proyecto en las zonas de trabajo asignadas.
Apoyar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria en el desarrollo y el mantenimiento de redes y de relaciones con actores claves (como líderes comunitarios, organizaciones gubernamentales, fundaciones privadas, entre otros) para la implementación exitosa de los proyectos de Transferencias Monetarias y Medios de Vida.
Identificar aliados y/o actores relevantes para DRC en las zonas de trabajo asignadas para una adecuada implementación de los programas.
Participar en la implementación de actividades de identificación, inscripción, preverificación,verificación, monitoreo post distribución y enrolamiento de beneficiarios para los programas de DRC.
Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés en el terreno.
Realizar la debida referenciación de los casos de atención especial de Protección detectados durante las actividades de Promoción Comunitaria, de acuerdo con los protocolos establecidos.
Participar en la preparación de informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para aliados y donantes.
En coordinación con el Líder de Equipo, garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos en el/los programa/s en los que tenga un rol activo.
Apoyará al equipo de Protección dentro de la estrategia de Promoción Comunitaria, Abordaje Comunitario, comunicación con comunidades, divulgación de información, entre otros.
Reportar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, incidentes, retrasos o cualquier otro desafío o reto para la implementación de las actividades.
Participar y apoyar en preparación de material informativo y mensajes claves a la comunidad.
Otras actividades relacionadas que sean necesarias para el éxito del programa.
Actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiência y Competencias Técnicas

Mínimo 2 años de experiência relevante en asistencia/protección humanitaria, trabajo social o comunitario enterreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
Experiência de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas en situaciones de vulnerabilidad o exclusión.
Experiência y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias con abordaje de casos de alto impacto emocional; comunicación intercultural.
Experiência en gestión de alianzas y coordinación de territorios.
Conocimiento y aplicación de los enfoques de género, etnia, edad, medio ambiente y Protección, así como el enfoque de derechos y acción sin daño.
Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
Experiência en manejar bases de datos.
Experiência en la producción de material técnico (material de capacitación,herramientas de protección, informes, documentos, entre otros).
Habilidades y experiência en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
Experiência con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos a donantes.
Experiência y capacidad en gesti