Col - Med - Assurance - Audit Services - Intern - Colombia - EY

Empresa verificada

Colombia

hace 2 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

¿Deseas trabajar para una de las firmas más importantes a nível mundial?

¿Deseas aprender y realizar carrera dentro de nuestra área de Auditoría Externa?

Esta es tu oportunidad de trabajar con EY

La oportunidad

Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de
_I__n_
_tern de Auditoría Externa, _profesionales excepcionales que contribuyan con el desarrollo y crecimiento de nuestra área de
Auditoría Externa, ofreciendo soluciones agiles e innovadoras a las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos.

El compromiso de Ernst & Young con la calidad y la integridad de nuestros trabajos de auditoría se ve reflejado en nuestra metodología de auditoría mundial y en los controles de calidad minuciosos que aplicamos a cada proyecto del cliente.

La considerable inversión que hacemos en recursos de tecnología, conocimientos y aprendizaje para nuestros profesionales de auditoría facilita la prestación de servicios de aseguramiento de calidad a nuestros clientes y a sus partes interesadas.

Actualmente ofrecemos una eventual oportunidad de carrera excepcional para profesionales en el equipo de Auditoría Externa.

Responsabilidades
- **Asistencia en Auditorías Financieras**: El Intern trabajará en colaboración con el equipo de auditoría para llevar a cabo auditorías financieras para los clientes de la firma. Esto puede implicar la revisión de las transacciones financieras del cliente, la evaluación de los controles financieros y el análisis de los estados financieros, revisión de contratos, documentos, impuestos, etc.

Reconocer problemas de auditoría potenciales o relaciones inusuales a partir de un análisis básico de los estados contables y comunicarlos al equipo. Documentar con claridad y precisión la ejecución de los procedimientos de auditoría específicos según lo definido en los objetivos del trabajo, la historia del cliente y el enfoque de auditoría planificado.
Replantear los procedimientos aplicados en el pasado e intentar mejorar las técnicas de auditoría.
Recopilación y análisis de datos: Apoyo en la recopilación y el análisis de los datos financieros y no financieros, para analizar grandes conjuntos de datos y detectar anomalías o patrones.

-
Trabajo en Equipo: Trabajar en equipo, con integridad y ética profesional.

Cooperar con los miembros del equipo en la definición de metas y responsabilidades.
Cumplimiento regulatorio: Ayuda en la comprobación de si los clientes están cumpliendo con las leyes y regulaciones financieras aplicables.

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Investigación: Apoyo en investigaciones sobre temas técnicos de contabilidad o auditoría.

Mantenerse informado acerca de las últimas novedades en materia económica y de negocios que sean pertinentes a la actividad comercial del cliente
Apoyo administrativo: programación de reuniones, el mantenimiento de registros y la organización de documentos.
Utilizar la tecnología para aprender, compartir conocimientos con los miembros del equipo y mejorar la presentación del servicio de manera contínua.
Hacer que el equipo tome conocimiento de oportunidades potenciales. Buscar, desarrollar y presentar ideas para poder aplicar los conocimientos y los servicios de EY.

Habilidades Técnicas y Conocimientos:

- **Educación**: Ser estudiante avanzado de sexto semestre en adelante de una Carrera Profesional en Contaduría Pública.
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Conocimientos contables: Entender profundamente los principios y prácticas contables.
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Idiomas: Deseable tener un nível de inglés intermedio a avanzado (B

B2
C1).

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Conocimiento de normativas: Mantenerse al día con las nuevas leyes y normas relevantes para la auditoría y la contabilidad.

Habilidades Interpersonales y de Comunicación:

- **Expresión oral y escrita**: Comunicar de manera clara y efectiva tanto en presentaciones como en informes escritos.
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Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con colegas y clientes.
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Relaciones interpersonales: Habilidad para tratar con personas y construir confianza y credibilidad.

Habilidades de Gestión y Organización:

- **Establecimiento de metas**: Capacidad para fijar objetivos ambiciosos para uno mismo y para el equipo.
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Autonomía: Acostumbrado a seguir procedimientos y trabajar con poca supervisión, dividiendo el trabajo en fases manejables.
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Organización: Capacidad para organizar la información de manera accesible y eficiente.

Habilidades Analíticas y de Atención al Detalle:

Detección de errores: Agudeza para identificar inexactitudes y errores en los datos financieros.

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Agilidad en cálculos: Rapidez y precisión en la realización de cálculos financieros y contables.

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Habilidades Personales:

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Responsabilidad: Ser responsable de las acciones propias y su impacto en otros.
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Paciencia y perseverancia: Demostrar constancia y tenac