Coordinador Formación y Desarrollo - Bogota, Colombia - Talent Mapping

Talent Mapping

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 3 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

Acerca del puesto Coordinador Formación y Desarrollo:

Importante compañía del sector de alimentos, reconocida a nível mundial como líder en su core de negocio, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Formación y Desarrollo para su equipo.

Reportando directamente al Gerente de Desarrollo y Cultura, están serán tus principales responsabilidades.

¿Qué harás en esta posición?

Liderando un equipo de 4 personas, estos serán los objetivos del área_

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Formación:

Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de formación.
Identificar nuevas necesidades y requerimientos del proceso de formación.
Desarrollar y estructurar y dar seguimiento a programas de onboarding.
Elaborar planes de formación y realizar la identificación de necesidades.
Colaborar en el mantenimiento de la Universidad Corporativa, incluyendo la construcción de mallas curriculares.
Establecer indicadores básicos de seguimiento de los programas de formación.

Desarrollo:

Implementar modelos y metodologías de gestión del desempeño.
Definir y estructurar la gestión del desempeño, incluyendo modelos de evaluación, retroalimentación y mapeo de talento.
Utilizar metodologías adicionales para valorar el talento, como el modelo Ninebox (que conozcas otras metodologías será un plus)
Diseñar planes de sucesión y programas de identificación y desarrollo del talento.
Promover la promoción interna y elaborar planes de carrera.
Implementar programas de mentoría y coaching.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

Profesional en Psicología, o áreas relacionada con Recursos Humanos.
Deseable especialización en Gestión del Desarrollo o relacionados
Conocimiento en Gestión del Desempeño (modelos y metodologías)
Experiência mínima de 4 años en roles similares liderando equipos
Ejecución en compañías de más de 500 colaboradores.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario de 6 a 8M según perfil profesional
Modelo híbrido de trabajo (3 días en casa, 2 días en oficina) esto puede variar de acuerdo a la necesidad de la empresa.
Bonificación Salarial Anual de acuerdo al Modelo de Desempeño.
Medicina Prepagada con cobertura del 100% del costo al colaborador.
Seguro de vida.
Jornada reducida los días viernes (7:00 am a 2:00 pm).
Día de cumpleaños como descanso remunerado.
20% de descuentos en los productos en tiendas propias de la marca.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida

Un abrazo.

T-mapp Team