Auxiliar Administrativo Ti - Pereira, Colombia - Betenlace SAS

Betenlace SAS

Empresa verificada

Pereira, Colombia

hace 2 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

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Beneficios:

Curso de inglés especializado:
Enlázate al aprendizaje con cursos de inglés enfocados en mejorar tus habilidades de comunicación.

Bono anual por desempeño:
Enlázate al éxito con un sistema de bonificación basado en el desempeño individual y los resultados del equipo.

Alimentación y snacks ilimitados:
Enlázate al bienestar disfrutando de una gran variedad de alimentos y refrigerios a tu disposición.

Contrato a término indefinido:
Enlázate a la estabilidad laboral a través de contratos a término indefinido.

Planes de formación, capacitación y desarrollo: Enlázate al crecimiento profesional con programas de capacitación y desarrollo continuo.
Espacios de trabajo modernos y cómodos: Enlázate a un entorno laboral agradable y ergonómico, diseñado para inspirar y fomentar la colaboración.

Reconocimiento y premios:
Enlázate al reconocimiento y celebra tus logros con un programa que valora tus contribuciones significativas.

Desarrollo profesional y promociones internas:

Enlázate al avance profesional con oportunidades de promoción interna y apoyo en la búsqueda de certificaciones, cursos y talleres relevantes.

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Tu equipo:

Trabajarás en el área Contable y administrativo y muy de la mano con los equipos de Tecnología y Comercial.

requisitos esenciales para ser nuestro Auxiliar administratrivo:

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Requisitos:

Educación: Título técnico o superior en administración, gestión de empresas, tecnología de la información o campos relacionados.
Experiência laboral: Al menos 3 años de experiência en roles administrativos, preferiblemente en el sector de TI.
Conocimientos: Familiaridad con conceptos y herramientas de TI, incluyendo hardware, software y sistemas de gestión.
Habilidades de gestión de proyectos: Experiência en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de TI, incluyendo la coordinación de recursos y la comunicación con stakeholders.
Habilidades financieras y de presupuestación: Capacidad para elaborar y controlar presupuestos y gestionar adquisiciones en el ámbito de TI.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés (deseable).
Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo, resolver conflictos y colaborar con diferentes departamentos y stakeholders.
Habilidades organizativas: Fuerte capacidad para organizar y priorizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir con los plazos.
Conocimientos de herramientas de oficina: Dominio de Microsoft Office y otras herramientas de productividad, como gestores de correo electrónico, aplicaciones de mensajería y software de gestión de proyectos.

¿Qué hace nuestro auxiliar administrativo?
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Responsabilidades:

Brindar soporte administrativo al equipo de TI en la preparación de informes, presentaciones, actas de reuniones y otras tareas relacionadas.
Organizar, archivar y mantener actualizados los documentos y registros relacionados con el departamento de TI, como contratos, facturas, licencias de software, etc.
Coordinar y gestionar el calendario de citas, reuniones y eventos para el equipo de TI, asegurando que se cumplan los plazos y se eviten conflictos de programación.
Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos del departamento de TI, incluyendo la planificación de gastos en hardware, software, servicios y otros recursos.
Coordinar el proceso de compras y adquisiciones de equipos, software y servicios para el departamento de TI, incluyendo la solicitud de cotizaciones, la comparación de ofertas y la supervisión del proceso de entrega e instalación.
Llevar un registro actualizado de los equipos, software y otros recursos del departamento de TI, asegurando que se cumplan los requisitos de mantenimiento, actualización y reemplazo.
Participar en la planificación, seguimiento y control de proyectos de TI, colaborando con el equipo técnico y los stakeholders en la definición de objetivos, plazos y recursos.
Facilitar la