Gbs Intermed A/r Associate - Colombia - UNITED PARCEL SERVICE

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Empresa verificada
Colombia

hace 1 semana

Carolina González

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter


Descripción
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion.

If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Esta posición es responsable de equilibrar pagos, facturas y ajustes en aplicaciones locales.

Él/Ella registra con precisión todas las transacciones contables, identifica las excepciones, investiga las causas de las retenciones/retrasos e inicia la resolución.

Completa informes del sistema, registra transacciones contables precisas, clasifica, archiva, compara facturas para su procesamiento, examina, analiza, verifica y corrige transacciones contables.

Sirve como enlace entre los departamentos y realiza otras tareas según lo solicitado.


Responsabilidades:


  • Revisa y da seguimiento a los estados de cuenta y otras discrepancias en materia de facturas y pago de cuentas.
  • Reconciliación de pagos.
  • Sirve como enlace entre los departamentos.
  • Responde a problemas administrativos y consultas.
  • Garantiza la exactitud de los registros.
  • Clasifica, archiva y compara facturas para prepararlas para su procesamiento.
  • Examina, analiza, verifica y corrige las transacciones contables.

Calificaciones:


  • Técnicos, tecnólogos, estudiantes de carreras administrativas, contables, financieras o afines.
  • Conocimiento intermedio de Microsoft Word, Excel, Access y Outlook
  • Inglés intermedio

Otros detalles:


Horario:
L-V de 6am a 4pm

Grado: 7

Presencial (Medellín)


Employee Type:

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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