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Adriana Cruz

Adriana Cruz

Ing. Industrial Experta en Gestión Humana.

Recursos Humanos

Bogotá, Bogotá D.C.

Social

Acerca de Adriana Cruz:

Ingeniera Industrial, con más de 6 años de experiencia liderando  procesos de gestión humana como: liquidación y revisión de nómina, seguridad social, atracción, selección y contratación de personal, reclamación entidades, manual de perfiles, procesos disciplinarios, legislación laboral. evaluación de desempeño, capacitaciones en (SG SST). Con grandes fortalezas en servicio al cliente, facturación y cartera.

Experiencia

Coordinador RRHH y Administrativo

MOTAXI CAPITAL SAS

 2020 - 2022

Manejo de personal, creación de estrategias programas de retención de
personal, bienestar y clima laboral (evaluaciones de desempeño).
Administración de procesos RRHH (Selección, contratación, estructuración, nomina, Seguridad social, Bienestar, capacitación y desarrollo)
Dirigir y controlar los procesos administrativos de la empresa, levantamiento y control de KPI’s
Seguimiento de indicadores de bienestar y seguridad en el trabajo.
Procesos disciplinarios: Descargos, llamados de atención.
Negociación con proveedores, (mantenimientos locativos, activos fijos,facturas de proveedores).

Coordinadora de Servicios Temporales

EMPLEAMOS SA

Agosto 2018 - Julio 2020

Administración y manejo ingresos de personal: proceso de selección y contratación.
Gestión de procesos de afiliación a la seguridad social, garantizando la correcta inscripción a los sistemas de salud, ARL,CCF y pensión.
Coordinar el proceso de liquidación de nómina, asegurando el correcto cálculo de todos los componentes de la nómina.
Liderar los procesos de auditoría y seguimiento de los contratos laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas y requisitos establecidos encada caso.
Coordinar programas y actividades de bienestar para los empleados.
Responder a consultas o solicitudes internas y externas.

Coordinador Administrativo Nomina

SERVIVUELTAS CAPITAL SAS

Septiembre 2015 - Junio 2018

Proceso de Reclutamiento, selección, contratación, inducción del personal y formalización de los contratos suscritos,
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de nómina, seguridad social y seguridad en el trabajo SST.
Supervisión y Control de novedades como: Nomina, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, salud laboral, SG- SST.
Seguimiento y análisis de indicadores de bienestar y SG -SST
Participación en comités de Copasst

Educación

Profesional en Ingeniería Industrial 

Universidad ECCI  

 

Tecnóloga en Banca e Instituciones Financieras 

Universidad Tecnológica de Santander 

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