
Adriana Cruz
Recursos Humanos
Acerca de Adriana Cruz:
Ingeniera Industrial, con más de 6 años de experiencia liderando procesos de gestión humana como: liquidación y revisión de nómina, seguridad social, atracción, selección y contratación de personal, reclamación entidades, manual de perfiles, procesos disciplinarios, legislación laboral. evaluación de desempeño, capacitaciones en (SG SST). Con grandes fortalezas en servicio al cliente, facturación y cartera.
Experiencia
Coordinador RRHH y Administrativo
MOTAXI CAPITAL SAS
2020 - 2022
Manejo de personal, creación de estrategias programas de retención de
personal, bienestar y clima laboral (evaluaciones de desempeño).
Administración de procesos RRHH (Selección, contratación, estructuración, nomina, Seguridad social, Bienestar, capacitación y desarrollo)
Dirigir y controlar los procesos administrativos de la empresa, levantamiento y control de KPI’s
Seguimiento de indicadores de bienestar y seguridad en el trabajo.
Procesos disciplinarios: Descargos, llamados de atención.
Negociación con proveedores, (mantenimientos locativos, activos fijos,facturas de proveedores).
Coordinadora de Servicios Temporales
EMPLEAMOS SA
Agosto 2018 - Julio 2020
Administración y manejo ingresos de personal: proceso de selección y contratación.
Gestión de procesos de afiliación a la seguridad social, garantizando la correcta inscripción a los sistemas de salud, ARL,CCF y pensión.
Coordinar el proceso de liquidación de nómina, asegurando el correcto cálculo de todos los componentes de la nómina.
Liderar los procesos de auditoría y seguimiento de los contratos laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas y requisitos establecidos encada caso.
Coordinar programas y actividades de bienestar para los empleados.
Responder a consultas o solicitudes internas y externas.
Coordinador Administrativo Nomina
SERVIVUELTAS CAPITAL SAS
Septiembre 2015 - Junio 2018
Proceso de Reclutamiento, selección, contratación, inducción del personal y formalización de los contratos suscritos,
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de nómina, seguridad social y seguridad en el trabajo SST.
Supervisión y Control de novedades como: Nomina, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, salud laboral, SG- SST.
Seguimiento y análisis de indicadores de bienestar y SG -SST
Participación en comités de Copasst
Educación
Profesional en Ingeniería Industrial
Universidad ECCI
Tecnóloga en Banca e Instituciones Financieras
Universidad Tecnológica de Santander
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