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Adriana Rivera

Adriana Rivera

Reclutadora
Colombia, Colombia

Social


Sobre Adriana Rivera:

Psicóloga con experiencia en el área organizacional, realizando reclutamiento, selección y contratación de personal en el sector comercial y operativo. Tengo conocimiento en perfilamiento de cargos, entrevistas por competencias, aplicación y lectura de pruebas psicotecnicas, manejo de plataformas para la búsqueda de reclutamiento. Soy una persona con excelentes habilidades interpersonales, capacidad analítica, empatía, escucha activa, expresión oral y escrita. Manejo herramientas técnicas como Excel, Word, Power Point.

Experiencia

Hunty Jobs
B2B Analyst
Mayo de 2022 –Junio de 2022
Responsabilidades:
● Responsable de identificar, seleccionar y recomendar a los candidatos más ajustados a las vacantes que llegan diariamente.
● Garantizar la mayor cantidad de procesos abiertos por medio del filtrado de candidatos.
● Aprender del mercado de empleabilidad.
● Analizar industrias para tener el mejor criterio en cuanto a reclutamiento y selección
Logros:
● Logré recomendar el número de candidatos requeridos para un promedio de 40 vacantes diarias en el segmento Long Tail.
● Logré que se abrieran proceso con un promedio del 70% de candidatos recomendados.
Distribuidora AMJ S.A.S.
Líder de Gestión Humana
Diciembre de 2021 – Marzo 2022
Responsabilidades:
● Publicar vacantes de empleo en diversas plataformas con el fin de filtrar perfiles comerciales.
● Perfilar las vacantes para el área comercial y realizar llamadas para corroborar la información del perfil requerido.
● Reclutar personal para el área comercial con el fin de satisfacer la necesidad de la empresa.
Logros:
● Estructuré el área de recursos humanos, dando unos lineamientos generales para las subareas de bienestar, clima organizacional, cultura y reclutamiento ayudando a la optimización de tareas y recursos de la empresa.
● Entrevistar a más de treinta personas logrando hacer un filtro eficaz para que los perfiles idóneos fueran contratados.
● Perfilar los cargos internos de la empresa con el área de calidad para mejorar el desempeño de los trabajadores en la empresa.
Variedades Marcelys
Auxiliar de Selección de Personal
Julio de 2021 – Septiembre de 2021
Responsabilidades:
● Reclutar perfiles comerciales para cubrir la necesidad de la empresa.
● Realizar entrevistas telefónicas para confirmar la información de la hoja de vida y agendar pruebas técnicas.
Logros:
● Logré cumplir en un 100% la necesidad requerida por el cliente al encontrar los perfiles idóneos para los cargos buscados.
● Logré que el personal reclutado se mantuviera en el cargo durante más tiempo en comparación a las métricas del año pasado.

Educación

Universidad del Norte, Psicóloga, Barranquilla, 2022.
● Estudiante distinguido
Idiomas
Universidad del Norte, Barranquilla, 2022.
Nivel B1

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