Alejandra Cardona

Profesional con competencia para planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar los procesos de talento humano, nómina, seguridad y salud en el trabajo y planeación estratégica en organizaciones de alrededor de 2000 colaboradores con diferentes sedes administrativas y operativas en el país. Con una visión de ser humano en un entorno laboral que propicie el desarrollo humano integral alineado con el plan estratégico de la empresa, con capacidad de trabajar conjuntamente con otras áreas de la organización con una posición aportante desde diferentes áreas de talento humano, derecho laboral, negociación y pacto colectivo, nómina, seguridad y salud en el trabajo, fomentando optimas condiciones laborales y bienestar tanto a los colaboradores y a la empresa

DIRECTORA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION HUMANA CELAR LTDA ÷ Enero de 2022 – 10-2023. -Liderar y coordinar la atracción, selección, retención y desarrollo a nivel nacional del talento humano. -Liderar y coordinar el cumplimiento del ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional.

-Liderar y coordinar el área de nómina de la empresa. -Liderar y coordinar el área de planeación estratégica de la empresa y velar por el cumplimiento y desarrollo del direccionamiento estratégico. -Asesoría en temas administrativos y de gestión humana de las empresas aliadas. -Presentación de informe de gestión de los procesos a cargo ante la Junta Directiva de la empresa.

MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS -MBA Universidad Autónoma de Manizales ÷ en curso ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Universidad Católica de Manizales÷ 2022 ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Universidad de Manizales÷ 2018 PSICÓLOGA Universidad de Manizales÷ 2014