Ana Montoya

Especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo con más de 6 años de experiencia en los ámbitos organizacional, clínico y educativo. Actualmente estudio Gerencia de Proyectos, con el fin de fortalecer mis habilidades en gestión estratégica. He trabajado en la UdeA, donde he tenido la oportunidad de definir y aplicar metodologías de evaluación para actividades y planes de intervención, orientados a promover el bienestar de los empleados. También he acompañado procesos de gestión del clima organizacional y la cultura en diversas dependencias, identificando percepciones y gestionando requerimientos para mejorar el ambiente laboral. Poseo experiencia en planificación, organización y aplicación de pruebas psicotécnicas, así como habilidades avanzadas en Power BI y metodologías ágiles. Recientemente estoy realizando un curso sobre discapacidad, lo que me ha permitido ampliar mi perspectiva sobre la inclusión y fortalecer mi capacidad para diseñar intervenciones más equitativas y sensibles a la diversidad. Me enfoco en la mejora continua, la innovación y el trabajo en equipo. Nivel de inglés A2 y lo sigo estudiando actualmente, tengo conocimientos técnicos en sistemas.

trabajador psicosocial

Comfama

2018. Presente

Promover la permanencia de los estudiantes beneficiados en su pregrado por medio del acompañamiento psicosocial individual y familiar en situaciones de riesgo en las áreas académica, familiar, económica y social. Gestionar con las universidades espacios de servicio social y bienestar para los estudiantes. Realizar proceso de selección de los nuevos becados.

Asistente social – Sapiencia 

2018-2021

Realizar acompañamiento psicosocial a los beneficiarios, promoviendo su permanencia educativa, y dinamizo estrategias para fortalecer la orientación vocacional de los estudiantes. Además, hacer seguimiento al operador encargado de las visitas domiciliarias y presento informes de gestión del área social.

Profesional Servicio de Empleo Comfama

Comfama

2017 -2018

Realizar entrevistas individuales de orientación. Administrar la información del buscador de empleo, durante el proceso de orientación asegurando la trazabilidad de este Recoger las ofertas de trabajo de las empresas. Realizar entrevistas, preselección y remisión de oferentes Gestionar con las universidades espacios de servicio social y bienestar para los estudiantes.

Psicosocial Primera Infancia Colombia Avanza.

2016 - 2017.

Organizar y sistematizar la información sobre las acciones realizadas con niños, niñas, familias y comunidades, así como en brindar capacitación en la detección e intervención de casos de violencia familiar y maltrato. Además, apoyar a las familias en el fortalecimiento de sus competencias para la educación, crianza y cuidado de los niños, y participar activamente en las estrategias de planeación, seguimiento y evaluación del proceso. También capacitar al grupo de trabajo y a las familias en temas clave para la primera infancia.

Gestor clima organizacional - Practica

Universidad de Antioquia

2015

Definir y aplicar metodologías de evaluación para las actividades y el plan de intervención de la dependencia buscando el bienestar de sus empleados. Documentar las actividades y estrategias realizadas en el área de bienestar universitarios de las facultades asignadas. Identificar las percepciones de los integrantes de las dependencias que acompaña. Gestionar los requerimientos 

ESPECIALISTA EN GERENCIA DE PROYECTOS

UCN

CURSANDO 2025

ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO

USB

FINALIZADO 2023

PSICOLOGA

MARIA CANO

FINALIZADO 2016

TECNICA EN SISTEMAS

CESDE

FINALIZADO 2008