Ana Vinasco

Administradora en salud ocupacional, experiencia laboral en empresas del sector financiero y de transporte, con habilidades en la adaptación, proactividad, liderazgo y trabajo en equipo, amplio conocimiento en el paquete office, creación de matrices financieras y riesgos laborales, evaluación de riesgos en lugares de trabajo, planeación y desarrollo de cronogramas de capacitaciones y brigadas, diseño y ejecución del SG-SST, habilidades creativas para el diseño de elementos de comunicación visual e informativa, se destaca por la comunicación asertiva hacia su grupo de trabajo y su capacidad de autoaprendizaje en el ámbito laboral y personal.

• HSEQ

-Responsable de coordinar con los jefes de áreas la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer priorización para focalizar la intervención.
-Desarrollar los planes de mejora conforme al resultado de la autoevaluación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la —Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
-Gestionar capacitaciones para el personal operativo y administrativo en lo referente a Salud Ocupacional, estilos de vida saludable, ambientes laborales sanos y demás temas sensibles establecidos en el Sistema Integrado de Gestión.
-Inspeccionar el trabajo de personal en terreno, el estado de sus herramientas, equipos de operación, elementos de seguridad y cualquier otro equipo o elemento que se requiera para el normal desarrollo de las actividades de la organización.
-Desarrollo de matrices de riesgo laborales
-Evaluación de riesgos en lugares de trabajo
-Planeación y desarrollo de cronogramas de capacitaciones y brigadas 
-Incentivar la cultura preventiva
-Informar mediante charlas medidas preventivas y correctivas

• ASESORA INDEPENDIENTE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  Diseño y desarrollo del sgsst .
  Desarrollo de matrices de riesgo laborales. 
  Evaluación de riesgos en lugares de trabajo.
  Planeación y desarrollo de cronogramas de capacitaciones y brigadas incentivar la cultura preventiva informar mediante charlas medidas preventivas y correctivas. 
  Planeación y desarrollo de cronogramas de capacitaciones y brigadas creación de protolos de bioseguridad covid-19. 
  Charlas y capactaciones sobre riesgos labores, phva, medidas preventivas, correctivas y de mejora.
• COORDINADORA ADMINISTRATIVA
  Manejo de cuentas bancarias empresariales
  Elaboración, recepción y archivo de documentos con orden de clasificación y control 
  Gestión de negociación y recaudo con +15 proveedores informar y atender al publico a través de diferentes vías de comunicación garantizando su satisfacción. 
  Pago de planillas de seguridad social de empleados a través de plataformas digitales
  Diseño y desarrollo del sgsst pago de planillas de seguridad social de empleados atraves de plataformas digitales 
  Diseño y ejecución del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo 
  Evaluaciones de riesgos laborales desarrollo de matrices -planeación y desarrollo de cronogramas de capacitaciones y brigadas

Especialización en gerencia estratégica de los recursos humanos

Corporación universitaria minuto de dios (UNIMINUTO) | 2023 - actualmente 

Administración en Salud Ocupacional
Corporación universitaria minuto de dios (UNIMINUTO) | 2017 - 2021

Bachillertécnico en promoción social o de la comunidad con énfasis en proyectos agropecuarios, sociología rural y artesanías 

Colegio nuestra señora de la sabiduría | PROM 2016