Anamaria Valbuena

Psicóloga con énfasis en el ámbito organizacional y experiencia en procesos de reclutamiento y selección en actividades como la búsqueda y selección de personal, revisión y análisis de currículums, entrevistas basadas en competencias, y desarrollo de estrategias de atracción de talento en busca de un mejor funcionamiento y rendimiento dentro de las organizaciones con el fin de promover el bienestar individual y colectivo de las mimas.

Especialista de Selección de Talento en ReMoney 

Definir las competencias y habilidades necesarias para los puestos vacantes, desarrollando estrategias efectivas de reclutamiento mediante la publicación de vacantes en diversas plataformas y la creación de campañas de atracción de talento realizando una búsqueda activa de candidatos y la coordinación del proceso de selección y la gestión del onboarding de nuevos integrantes contribuyendo al desarrollo de un equipo de alto rendimiento y a la creación de un ambiente laboral positivo. 

Coordinadora de Bienestar en Escuela de Educación Superior ESAT 

Diseñar, implementar y evaluar programas que fomenten la salud física, mental y emocional de los docentes y estudiantes, organizando talleres, charlas y actividades recreativas colaborando en la gestión de la salud y seguridad laboral al identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de normativas, además de ofrecer apoyo en salud mental mediante servicios de consejería. Adicionalmente llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal docente y administrativo. 

Analista de Recursos Humanos en Logique Entertainment SAS 

Evaluar la eficacia de los procesos de selección y colaboración en el desarrollo de políticas de recursos humanos, asegurando su alineación con las necesidades organizativas apoyando la gestión del desempeño, proponiendo programas de capacitación para mejorar las competencias del personal para fomentar la mejora continua en la gestión del talento, contribuyendo a la creación de un entorno de trabajo productivo y alineado con los objetivos organizacionales. 

Asistente de Recursos Humanos en 4D Software Solutions 

Apoyar la dependencia de recursos humanos en tareas administrativas en el área reclutamiento y selección al colaborar en la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias, participando en los procesos de contratación asegurando un buen funcionamiento de los procesos internos y una adecuada gestión del personal manteniendo la organización de la información y apoyado los procesos de gestión de personal logrando contribuir a la eficiencia y bienestar en la empresa.

Título en psicología 2018-2023 |Universidad Manuela Beltrán 

Diplomado en Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicológicas 2022 |Universidad Manuela Beltrán