Andrea Guativa Leon

Profesional de psicología (ceremonia de grado en septiembre), con experiencia en talento humano y recepcion realizando funciones de atención al cliente interno y externo de manera presencial y telefónica, apoyo en procesos de selección y contratación, perfilación de hojas de vidas, afiliaciones a seguridad social, apoyo en entrevistas, agendamiento de citas, solicitud y entrega de dotación, inducción y capacitación, apoyo en actividades de bienestar, manejo de inventario, recepción y validación de documentación, gestión de archivo, manejo de plataformas corporativas y herramientas ofimáticas. Con competencias y habilidades como la orientación al cliente, la adaptabilidad-flexibilidad, la orientación a los resultados, trabajo en equipo, autogestión y compromiso.

Canpack Colombia

Prácticas profesionales

03/02/2022 -  02/02/2023

Realizar publicación de vacantes y perfilación de hojas de vida según el requerimiento, procesos de selección internos, externos y específicos para proyectos de vinculación de personal mexicano y chileno, agendar y citar candidatos, entrevistar y preseleccionar candidatos, solicitar y citar a exámenes médicos, solicitar dotación, solicitar la contratación, pedir los permisos de ingreso, la alimentación la Induccion y la brigada a los nuevos colaboradores, dar inducción y capacitación, realizar los carnets del personal, dar respuesta a los colaboradores en los diferentes requerimientos documentales, crear  y eliminar personal del sistema workday, actualizar fotografías y contratos al mismo sistema, apoyar en el trámite de ingreso y egreso de los colaboradores, apoyar en las diferentes actividades de bienestar, recibir llamadas y distribuirlas según corresponda, descargar, consultar y enviar los parafiscales y desprendibles de pago, realizar servicio al cliente, realizar y modificar comunicaciones internas, seguimiento de entregas de bienestar y documentación a firmar por los ingresos, actualizar las bases de datos de entrenamientos, selección, cumpleaños y aniversarios, acompañamiento y apoyo en el programa de vigilancia epidemiológica, acompañamiento en procesos disciplinarios, inventario y administración de elementos de los diferentes procesos de recursos humanos, solicitud y manejo de la papelería del área, etc.

Logros: Implemente el control de tiempo en los procesos de selección y una base de seguimiento de procesos de selección la cual ayudo a no realizar reprocesos, desarrolle como proyecto un juego para fomentar la cultura y los valores a los nuevos colaboradores, realice el apoyo por la ausencia de las personas del proceso de bienestar, compensación, entrenamiento y comunicaciones supliendo algunas de sus actividades.

Técnicos en combustión y tratamiento de aguas S.A.S 

Asistente de gestión humana

23/01/2017 -  31/08/2018 

Realizar publicación de vacantes según el requerimiento, enviar las pruebas y aplicar las mismas en el lugar asignado, citar a entrevista, entrevistar y preseleccionar candidatos, calificar pruebas, solicitar y citar a exámenes médicos, solicitar dotación, realizar afiliaciones para el ingreso , solicitar documentos para contratación, dar inducción y capacitación, realizar los carnets del personal, elaborar certificaciones laborales, crear carpeta digital de los nuevos ingresos del personal en la empresa, apoyar en el trámite de ingreso y egreso de los colaboradores, radicar facturas, dejar soporte en base de datos, realizar solicitudes de compra, apoyar en la recepción según sea necesario con clientes internos y externos según requerimientos, recibir llamadas y distribuirlas según corresponda, manejar el conmutador, descargar, consultar y enviar los parafiscales y desprendibles de pago, realizar servicio al cliente.

Logros: Implemente los indicadores de inducción, contribuir al mejoramiento del archivo físico y digital, desarrolle capacitaciones para cuidados de la salud.

Técnicos en combustión y tratamiento de aguas S.A.S 

Asistente administrativo de archivo

19/02/2016 -  18/08/2016

Realizar búsqueda de candidatos, enviar pruebas psicotécnicas, citar a entrevista , calificar las pruebas, solicitar y  citar a exámenes médicos, realizar la solicitud de tallas y de dotación, elaborar y realizar las afiliaciones para el ingreso , solicitar los documentos para contratación, dar inducción y capacitación, realizar los carnets del personal, elaborar los certificaciones laborales, crear archivo digital del personal activo de la empresa, apoyar en el trámite de ingreso y egreso de los colaboradores, radicar facturas, dejar soporte en base de datos, descargar de SAP soporte de notas contables, facturas de compra, comprobantes de egreso y archivar los documentos, solicitar certificado de retención a los proveedores, apoyar en la recepción, recibir llamadas y distribuirlas según corresponda, servicio al cliente.

Logros: Contribuí con la organización del archivo digital y físico de años anteriores de las áreas comercial, HSEQ, financiera y de gestión humana.

Corporación universitaria iberoamericana

Abril 2019 – Febrero 2023

Formación virtual

Profesional en psicología

Sena Chía 

Técnica de Recursos humanos

2015 - 2016