Andres Amador

Profesional de psicología en curso , con énfasis  organizacional ; experiencia en el area de Selección de personal con excelente comprensión del proceso de reclutamiento y una habilidad demostrada para identificar y atraer a candidatos talentosos. Con una actitud proactiva, hábil en el manejo de situaciones bajo presión y excelentes habilidades de comunicación, colaboro eficazmente con equipos interdisciplinarios para garantizar la contratación de profesionales altamente calificados y alineados con los valores y objetivos de la organización.

Monserrat C&P

Auxiliar de Selección                                                                          Enero 2023-Actualmente 

Desarrollar estrategias y gestionar la selección de personal, planear y diseñar el manejo de archivo de los colaboradores, redacción de documentos relacionados con el area de talento humano. Citación de candidatos, validación de referencias laborales y académicas, exámenes de ingreso, inducción de personal y entrenamiento en el cargo. 

Logros:

• Diseñé una metodología que facilitó el acceso a la información de los colaboradores manteniendo vigente  la información reglamentaria requerida y disminuyendo los tiempos de entrega en su búsqueda. 

I.P.S Medilaboral S.A.S 

Auxiliar de Talento Humano                                                      Noviembre 2022-Enero 2023 

Identificación activa de candidatos a través de diversas fuentes, como redes profesionales, bases de datos y  plataformas en línea.Evaluar currículos, realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas para determinar la idoneidad de los candidatos.Realización de inducción corporativa y capacitación de personal . 

Logros: 

• Identifique candidatos potenciales mediante búsquedas activas en redes sociales y otras plataformas aumentando el flujo de candidatos, a la vez que desarrollé junto con el área de comunicaciones internas un proyecto que permitía una reducción del 30% en el tiempo promedio de selección de especialistas .

Producto Ramo S.A.S 

Auxiliar Administrativo                                                                 Enero 2022-Octubre 2022

Seguimiento de presupuestos e indicadores, inducción al personal, entrenamiento en el cargo y ejecución de estrategias implementadas por la compañía. Constante comunicación con el area comercial y nuestros clientes VIP atendiendo sus PQRS. 

Logros: 

• Debido al cumplimiento con indicadores y excelente relacionamiento con el personal interno y externo, logre un asenso a mi último cargo desempeñado en la compañía en el transcurso de 5 meses. 

Estudiante psicología