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Andres González

Andres González

Administración de Empresas
Envigado, Municipio de Envigado

Social


Sobre Andres González :

Profesional   en   Administración   de   Empresas   Agropecuarias. Especialista en Gestión Financiera Empresarial y en  Gestion de proyectos, con conocimientos y experiencia en principios  administrativos, financieros y humanísticos.    Poseo   gran capacidad de aprendizaje, excelentes relaciones interpersonales y socialización que me permiten la facilidad para trabajar en equipo y en integración con la organización. Abierto a los cambios y dispuestoal aprendizaje continuo.

Experiencia

CENTRO    PSICOTÉCNICO     COLEGIOFONTAN S.A.S

Coordinador de proyectos

Febrero 11 de 2019 – noviembre 2022

 

Responsabilidades y logros:

 

Gestionar los recursos humanos,económicos y físicos de la organización. Contribuir con el alto rendimiento del manejo de costos y presupuestos de la organización.

Contribuir con el alto rendimiento de los recursos físicosy financieros de la Organización.

Ejecución de controles en los recursos disponibles.

 

CORPORACIÓN CENTRODE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ANTIOQUIA- CTA

Analista de proyectos

Septiembre de 2018 – diciembre 2018

 

Responsabilidades y logros:

 

Hacer seguimiento a los planes de compras de las propuestas del sector Agropecuario, ganadoras de Innovantioquia 2018.

Dictar capacitaciones en métodos de mercadeo y presentación de producto final agrícola, dirigidas a pequeños productores rurales en el Municipio de Envigado.

Manejar  indicadores.

Contribuir con el alto rendimiento en el manejo de costos y presupuestos del proyecto Innovantioquia 2018.


 

DEVIMED S.A.

Coordinador Operaciones

Agosto 1 de 2016 – marzo 23 de 2018.

 

Responsabilidades y logros:

 

Administrar y hacerle seguimiento a los servicios de grúas y ambulancias que presta la concesión.

Implementar mejoresprácticas para los servicios de grúas y ambulancias que presta la concesión.

Apoyar la implementación del plan estratégico de seguridad vial al interior de la organización.

Manejar indicadores.

Ayudar en la disminución de costos en la operación.

Contribuir con el alto grado de negociación con proveedores.

 

 

OPERVIAL S.A.S

Director administrativo

Febrero 16 de 2013 – Julio 31 de 2016

 

Responsabilidades y logros:

 

Responsable de la Gestión de los recursos humanos, económicos y físicos de la organización.

Aportar al desarrollo y al crecimiento de la organización.

Contribuir con el alto rendimiento en el manejo de costos y presupuestos de la organización.

Contribuir con el alto rendimiento de los recursos físicos y financieros de la organización.

Manejar indicadores.

Educación

ANTECEDENTES EDUCATIVOS

 

Especialización enGestión Financiera Empresarial

Universidad de Medellín Medellín| 2019

 

Especialización Tecnológica en Gestión De Proyectos.

Servicio Nacional De Aprendizaje SENA Medellín| 2011

 

Administración De Empresas Agropecuarias Politécnico ColombianoJaime Isaza CadavidMedellín |2009

 

 

ANTECEDENTES EDUCATIVOS COMPLEMENTARIOS

 

Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Universidad CES | 09.2016

 

Diplomado en Gerencia Financiera

Universidad Medellín | 06.2014

 

Curso “Excel ManejoPractico De Datos”

UniversidadDe Medellín | 06. 2014

 

Curso “Identificación De Oportunidades De Mercadeo”

Servicio Nacional De Aprendizaje SENA | 06. 2011

 

Curso “Indicadores De Gestión”

Servicio Nacional De Aprendizaje SENA | 06. 2011

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