angela viviana lopez alvarez

Ingeniera industrial de la Universidad Nacional de Colombia, con especialización en  Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, con conocimientos sólidos en evaluaciones de desempeño, cronogramas de capacitación, programación y coordinación de actividades de bienestar,  análisis de clima laboral, creación, desarrollo, análisis de KPI  y sus respectivos planes de acción, selección, contratación y trazabilidad al SG-SST.

Cuento con conocimientos en coordinación y gestión de áreas administrativas, producción y costos, programación y ejecución de cronogramas y actividades, manejo eficiente de recursos, generación de utilidades y evaluación de resultados, excelentes relaciones personales, liderazgo, proactividad, disciplina, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo, responsabilidad, persistente, orientada a los resultados, alto sentido de compromiso, manejo de personal, tolerancia, además de amplia disposición de servicio al cliente.

Coordinadora Administrativa y financiera

• Crear, liderar, coordinar y planear todos los procesos de talento humano.
• Programación de comités gerenciales. 
• Contratación y selección.
• Cumplimiento de cronogramas de capacitación. 
• Seguimiento y evaluaciones de desempeño. 
• Análisis de clima  y cultura organizacional.
• Acompañamiento constante a los colaboradores. 
• Control y supervisión al SG-SST
• Creación, generación, trazabilidad y análisis de KPI (indicadores) para tomar decisiones asertivas en la organización.
• Creación de planes de bienestar laboral y actividades organizacionales.
• Control de productividad, elaboración de procesos y manuales de funciones.
• Comités planeación de estratégica
• Seguimiento a pagos de proveedores y recaudo de cartera.
• Análisis de rentabilidad, comportamiento del disponible diario de la organización y demás actividades administrativas que eviten retrasos en el desarrollo de las labores diarias.
• Implementación de herramientas para mejorar la comunicación organizacional.
• Control y aprobación de las actividades de marketing digital.

Ingeniera de gestión integral

• Control, desarrollo y seguimiento al sistema de gestión integral. 
• Programación y seguimiento de actividades de bienestar, cronogramas de capacitación y verificación de cumplimiento en las obras.
• Realización y control de indicadores e informes mensuales y sus respectivos planes de acción. 
• Cronograma y programación de actividades de la obra, semanales, mensuales y generales del proyecto. 
• Manejo de personal y cuadrillas de trabajo. 
• Mejoras de procesos y seguimiento a estos, control de calidad.
• Verificación de los esquemas de seguridad para que los trabajadores realicen las labores de forma adecuada y segura. 
• Control de los pagos de seguridad social y afiliaciones.
• Revisión de la productividad y tiempos para mejorar rendimientos y eficiencias.
• Presidenta del Copasst de CFC&A.
• Realización de comités de obra.

Coordinadora de costos

• Revisión y administración de costos estándar y reales. 
• Control de fichas técnicas de producto.
• Seguimiento a inventario de materia prima y producto en proceso mensual, 
• Toma de observaciones en planta al proceso para reducir tiempos y costos.
• Realización de indicadores mensuales y planes de acción.
• Propuestas de mejora al proceso, realización de informes y seguimientos en planta.
• Control de eficiencias y productividad de colaboradores y administración de incentivos

POSGRADO Especialización en gerencia del talento humano 

Universidad de Manizales

PREGRADO Ingeniería Industrial

Universidad Nacional de Colombia