Angelica Cabezas García

Ingeniera Industrial, con más de 14 años de experiencia en empresas del sector de la construcción manufacturera, servicios y gobierno, con amplios conocimientos en legislación laboral Colombiana, estableciendo planes de acción y desarrollando estratégias de mejora en los procesos de nómina de más de 1000 colaboradores, compensación de salarios, seguridad social, administración de personal, bienestar y salud en el trabajo. Dominio de paquete de nómina sistema1, Adam, Novasoft, NGSoft, Helisa. Con capacidad de trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, alto sentido de compromiso y ética profesional, adaptable a los cambios, colaboradora, dispuesta a aceptar nuevos retos.

DIRECTORA DE NÓMINA: GOOD EST SAS /07 Feb. 2020 – 07 May 2024: Responsable de todo el proceso de Nómina, prestaciones, seguridad social, interfaces contables y parametrización de clientes de diferentes industrias de las líneas de negocio de la compañía; Outsourcing y Temporal de Servicios. Coordinando equipos multidisciplinarios para entregar un resultado de excelente calidad, oportuno y en el marco normativo legal vigente.

ASESOR GESTIÓN HUMANA: DELTA INGENIERIA GT / 3 Jun. 2019 – 30 Ene 2024: Asesoría para implementar planes y estrategias para el correcto manejo de los procesos de selección, contratación, compensación y nómina de acuerdo con la normatividad legal vigente. Estandarización de los procesos de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales, gestión del desempeño, presupuesto Laboral.

ASESOR DIRECCIÓN INCLUSION PRODUCTIVA:  DPTO. ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL / 28 Nov. 2017 - 29 Dic. 2017 / 12 Ene. 2018 - 7 Dic.2018: Administrar los recursos físicos, generar planes de mejora para los procesos relativos a la administración de personal, gestión de novedades de nómina, capacitación, inducción, reinducción, evaluaciones del desempeño laboral, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, generar soluciones oportunas a los requerimientos de los Grupos Internos de trabajo y de la Dirección conforme a la normatividad y procedimientos vigentes.

COORDINADORA DE NÓMINA: LADRILLERA SANTAFE S.A. / 21 Sep. 2009 - 31 Oct. 2017: Responsable del proceso Nómina, compensación, seguridad social y administración de personal de toda la compañía a nivel nacional, de más de 1200 colaboradores; detectar oportunidades de mejora en los procesos internos y legales de la organización; implementar y poner en marcha el plan de prepensionados; definir y presentar los indicadores e informes de gestión del área de Recursos Humanos; generar capacitaciones y asesoría en temas de legislación laboral y retención en la fuente; disminución del estado de cartera de las 4 razones sociales que tiene la compañía con las entidades de seguridad social, parafiscales y requerimientos de la UGPP; apoyar en las actividades de bienestar; realizar auditorías internas.

ASISTENTE ADVISORY OUTSOURCING-MBO-PAYROLL: PRICEWATERHOUSECOOPERS (PwC) / 10 Sep. 2007 - 20 Sep. 2009: Normalizar los procesos de nómina de nuevos clientes y clientes críticos de diferentes industrias; detectar oportunidades de mejora en los procesos requeridos; responsable de los procesos de seguridad social, interfaz y conciliación contables de acuerdo con las normas vigentes laborales, mantener los pactos y buen relacionamiento con los clientes como aliados estratégicos para la firma cumpliendo los objetivos y metas. Realizar auditorías internas a los procesos de la compañía.

ESPECIALISTA EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO / Universidad Externado de Colombia, 2016

INGENIERA INDUSTRIAL /  Universidad Central, 2013

TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS INDUSTRIALES / Instituto Técnico Central la Salle, 2003

Otros: Seguridad Social y Autoliquidación de Aportes / Herramientas para el Fortalecimiento de Competencias que Promuevan la Cultura de Prevención en la Empresa / Auditor Interno de Calidad / Selección y vinculación del talento humano / Excel Avanzado