Angie Castro

sólida experiencia laboral en el área de selección y gestión del talento humano, con trayectoria en empresas de servicios temporales.

Coordinó procesos de selección para clientes de diferentes sectores, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Implementó procesos de selección basados en competencias y realizó seguimiento a las necesidades de personal.

Coordinó procesos de selección y seguridad para clientes de diversos sectores, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio pactados.

Ejecutó procesos de selección y contratación a nivel nacional, realizando seguimiento a las contrataciones y evaluando perfiles de cargo. Participó en comités de gerencia para evaluar contratos interadministrativos.

Realizó entrevistas por competencias y llevó a cabo procesos de selección en diferentes niveles de cargos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Llevó a cabo procesos de selección para cargos administrativos y operativos, manejando indicadores de gestión y participando activamente en comités con clientes para mejorar la productividad.

Encargada del proceso de selección en el sector de hidrocarburos, gestionó plataformas de publicación y realizó seguimiento a las necesidades de personal, implementando planes de acción.

A lo largo de su carrera, ha demostrado habilidades en la ejecución de procesos de selección, manejo de equipos, desarrollo de estrategias de reclutamiento y un enfoque en el cumplimiento de indicadores de gestión y calidad en el servicio.

Profesional en psicología, graduada de la Universidad Incca de Colombia en 2017. Actualmente, se encuentra en espera de su grado en una Especialización en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial, que está cursando en la Universidad Externado de Colombia. Su formación académica le ha proporcionado una sólida base teórica y práctica en el ámbito de la psicología aplicada a la gestión del talento humano y el bienestar organizacional.