
Briana Camacho
Recursos Humanos
Servicios ofrecidos
Psicóloga con amplio sentido de la responsabilidad en las tareas asignadas. Tengo la capacidad de elaborar informes con excelente redacción. Me considero una persona con inteligencia emocional, comprometida y empática,cuento con habilidades para la comunicación asertiva, la escucha activa y pasiva hacia otras personas, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo, capacidad para relacionarme con mucha facilidad con personas de distintos niveles y áreas, habilidades para trabajar en equipo y/o de manera independiente, además cuento con la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones con alto sentido de compromiso y pertenencia.
Experiencia
Empresa: IPS COMYLAB. Cargo: Psicóloga.
Duración: Nov. 2022– Ene. 2023. Funciones:
Realización de valoraciones psicológicas presenciales y virtuales.
Labores en el área de recursos humanos.
Selección de personal.
Aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Prueba Psicosensométrica.
- Prueba Wartegg.
- Prueba PTC plus.
- Prueba 16 PF.
- Prueba de acrofobia.
- Prueba de estrés laboral.
Jefe Inmediato: Carmen Cecilia Gómez Bula.
Empresa: COMISARÍA DE FAMILIA LOC. 2 POZÓN. Cargo: Practicante de psicología.
Duración: Agosto 2021 – Julio 2022. Funciones:
Restablecimiento de derechos a menores de edad.
Atención a casos de violencia en el contexto familiar.
Verificaciones de derechos en los sitios afectados dentro de los procesosrecibidos
hacia menores de edad.
Remisiones al ICBF, FISCALIA, F.DIGNITAS Y CAIVAS para su conocimiento.
Valoraciones psicológicas a mujeres violentadas (impresión diagnóstica, DSM-5).
Valoración psicológica a casos de abusos sexuales contra menores de edad.
Orientación y conciliación familiar.
Salidas a campo en compañía del equipo interdisciplinario de la comisaría.
Jefe Inmediato: Yohana Castello Torres. Tel.
Empresa: JC PRODUCCIONES. Cargo: Capacitador de personal.
Duración: Dic. 2020 – Agosto 2021. Funciones:
Manejo e inducción al personal seleccionado.
Manejo de temas laborales y Gestión Humana.
Elaboración de un ambiente de trabajo seguro y pacífico para los
colaboradores.
Generar estrategias para el cumplimiento de las actividades por parte de los
colaboradores.
Creación de una relación de confianza entre los empleados.
Educación
Universidad Tecnológica de Bolívar. Título: Seminario de Profundización de Habilidades Gerenciales.
Cartagena, 2022
Universidad Politécnico Superior de Colombia. Título: Diplomado en Gestión del
Talento Humano.
Cartagena, 2020
Universidad Tecnológica de Bolívar. Título: Psicóloga.
Cartagena, 2017–2022.
Corporación Beverly Hills. Título: Bachiller Académico. Cartagena, 2007–2016.
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