Camila Guardo Sanchez

Psicóloga con experiencia en procesos de selección, planes de formación y desarrollo, planes de sucesión y carrera, evaluación por competencias, programas de bienestar laboral, clima organizacional, manejo de KPI`S, control de procesos disciplinarios, auditor interno en sistemas de gestión de calidad, ambiente, RUC y BASC, con conocimientos en manejo de nómina, compensación laboral y relaciones sindicales

Coordinar los procesos de selección e inducción del personal. • Coordinar y liderar el programa de formación y desarrollo. • Coordinar y liderar el programa de bienestar laboral. • Coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal. • Implementación y evaluación de estrategias y planes de mejoramiento que propendan por el bienestar y felicidad en el trabajo, que favorezcan un adecuado clima laboral y fortalezca el modelo de cultura. • Efectuar estrategias que promuevan el desarrollo de la cultura de la institución. • Desarrollar programas para el fortalecimiento de los procesos de gestión del conocimiento del talento humano y aprendizaje organizacional. • Implementar los mecanismos y procesos de medición de los factores que afectan el clima organizacional en la institución. • Control y seguimiento de indicadores del área. • Control y seguimiento presupuesto del área.

Universidad Del Norte. 

Especialista en desarrollo organizacional y procesos humanos.