
Camila López Tinjacá
Recursos Humanos
Acerca de Camila López Tinjacá:
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Psicóloga, con formación tecnológica en Gestión del Talento Humano y trayectoria en el ámbito organizacional. A lo largo de mi experiencia profesional, he participado activamente en diversas áreas del talento humano, liderando procesos como la atracción, preselección y selección de personal, así como la vinculación, inducción y acompañamiento en programas de bienestar laboral y clima organizacional.
Mi interés profesional, se centra en aportar al desarrollo y fortalecimiento de culturas organizacionales positivas, alinear los objetivos del talento humano con la estrategia corporativa y mejorar continuamente los procesos administrativos del área.
Experiencia
Coordinación de gestión humana
Criya S.A.S ponqués Cascabel
-Coordinación de contratación de personal según requisición, tanto a nivel operativo, ventas, administrativo y profesionales. -Atracción de personal idóneo para el cargo ofertado. -Realización de contratos a término fijo e indefinido. -Apoyo en afiliaciones a salud, pensión, caja de compensación y Arl. -Liderar inducciones de personal. -Liderar comité de convivencia laboral, para la prevención del acoso laboral. -Apoyo a procesos disciplinarios -Solicitud de dotaciones y apoyo en la entrega. -Búsqueda de universidades para el apoyo en la contratación de personal profesional. -Apoyo en actividades de bienestar laboral. -Soporte en cumplimiento de la cuota SENA. -Participación y soporte en auditoras internas y externas -Apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo -Seguimiento de indicadores de ausentismo y rotación de personal -Planeación y ejecución de capacitaciones (presenciales y virtuales) -Servicio al cliente interno (solicitudes de los colaboradores) -Manejo de caja menor para pago de refrigerios navideños -Coordinación y entrega de regalos navideños para colaboradores
Educación
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Psicóloga, con formación tecnológica en Gestión del Talento Humano y trayectoria en el ámbito organizacional.
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