carlos mariño

Apasionado por el desarrollo del talento y la innovación en aprendizaje, con más de 15 años liderando estrategias de formación y desarrollo organizacional en empresas de alto impacto. Especialista en Learning & Development, IA para HR y transformación digital, he diseñado e implementado modelos de formación que potencian el desempeño y la productividad. Mi enfoque combina tecnología, metodologías ágiles y estrategias de engagement para crear experiencias de aprendizaje efectivas y escalables.

Líder en Formación y Desarrollo con más de 15 años de experiencia en corporaciones de América Latina, diseñando estrategias de talento, aprendizaje y desarrollo organizacional. He liderado equipos de L&D en empresas de tecnología, banca, educación y BPO, implementando metodologías innovadoras como IA aplicada al aprendizaje, blended learning y academias corporativas. Actualmente, soy Training & QA Director LATAM en ContactPoint 360, donde optimizo estrategias de formación y aseguramiento de calidad en Colombia, México y Jamaica. He desarrollado iniciativas que han elevado la retención de talento, mejorado la experiencia de aprendizaje y fortalecido la cultura organizacional.

Líder en Formación y Desarrollo con más de 15 años de experiencia en corporaciones de América Latina, diseñando estrategias de talento, aprendizaje y desarrollo organizacional. He liderado equipos de L&D en empresas de tecnología, banca, educación y BPO, implementando metodologías innovadoras como IA aplicada al aprendizaje, blended learning y academias corporativas. Actualmente, soy Training & QA Director LATAM en ContactPoint 360, donde optimizo estrategias de formación y aseguramiento de calidad en Colombia, México y Jamaica. He desarrollado iniciativas que han elevado la retención de talento, mejorado la experiencia de aprendizaje y fortalecido la cultura organizacional.