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Carolina Gomez

Carolina Gomez

Desarrollo organizacional | Bienestar | Cultura

Recursos Humanos

Colombia, Colombia

Social


Acerca de Carolina Gomez:

Profesional en Psicología y Sociología con experiencia en desarrollo organizacional, cultura y engagement, bienestar laboral y diversidad e inclusión. He ejecutado procesos de onboarding, implementado programas de bienestar y gestionado indicadores relacionados con clima y formación. Manejo intermedio de Excel y análisis de datos. Enfoque en mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer el sentido de pertenencia y promover entornos inclusivos. Orientada al detalle, organizada y proactiva, con experiencia entregando resultados en entornos dinámicos y de trabajo remoto.

Experiencia

Dopamina Lounge (microempresa) – Administradora Cali, Colombia | Jun 2025 – Nov 2025 • Selecciono y gestiono al personal mediante procesos de reclutamiento, inducción, entrenamiento y seguimiento del desempeño. • Elaboro perfiles y descripciones de cargo alineadas con las necesidades operativas. • Diseño flujos de entrevista y criterios de evaluación • Implemento actividades de bienestar que fortalecen el clima laboral, resuelven conflictos y motivan al equipo de trabajo. • Gestiono procesos administrativos y financieros, incluyendo inventarios, negociación con proveedores, facturación, manejo de caja y proyecciones de ventas. Carvajal Servicios Compartidos – Practicante de Psicología en Desarrollo Organizacional junio 2024 – junio 2025 • Gestioné y realicé seguimiento a los procesos de formación y capacitación, logrando una participación del 98% de los colaboradores. • Lideré reuniones con jefes de área para planificar temáticas de capacitación alineadas con las necesidades de cada equipo. • Acompañé los procesos de cultura y engagement, analizando indicadores y socializando resultados con cada área. • Estandaricé los reportes del área, incorporando diagramas y visualizaciones para facilitar su lectura y la toma de decisiones por parte de los directores. • Apoyé las primeras capacitaciones de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en la compañía. • Brindé soporte a los líderes en el proceso de calibraciones, garantizando consistencia en la evaluación del desempeño.

Educación

Psicóloga, Universidad Icesi, Promedio: 4,5 

Socióloga, Universidad Icesi, Promedio: 4,6

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