Carolina Sandoval

Mi objetivo laboral es crecer profesionalmente Cada día,y convertir mis conocimientos y experiencia en valor organizacional. Así mismo aportar mis valores, cualidades, y competencias al plan estratégico de las organizaciones, y promover la cultura organizacional y el buen clima laboral.
Dentro de mis competencias destaco; criterio profesional- empoderamiento- sentido de pertenencia y trabajo bajo presión.

REN CONSULTORES
ANALISTA TALENTO HUMANO
Sector: Salud
Área de trabajo: recursos humanos y admon. de personal
Duración:octubre 2022- actualidad Jefe: Diana Maria Garzon
Líder de Reclutamiento y selección de personal Salud estratégico de la compañía- manejó y presentación de
Indicadores- participación e implementación de proyectos estratégicos en selección. Apoyo a bienestar- capacitación- desarrollo del talento humano.
IMBERA COOLING
ANALISTA ATRACCIÓN TALENTO
Sector: Servicios
Área de trabajo: recursos humanos y admon. de personal Duración:junio 2020- mayo 2022
Jefe: FRANCY MILENA RODRÍGUEZ
Líder de Reclutamiento y selección de personal operativo- administrativo y estratégico de la compañía- manejó y presentación de Indicadores- participación e implementación de proyectos estratégicos en selección- manejo del cuota SENA etc
PERMODA
ANALISTA DE GESTION HUMANA
Sector: comercial
Área de trabajo: recursos humanos y admon. de personal Duración:febrero 2020-abril 2020
Jefe: GLORIA AYALA
Lider de Reclutamiento y selección de personal operativo y comercial de la compañía. Manejo de indicadores de gestión- informes- aplicación de pruebas etc.
GOLD RH SAS
ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR
Sector: consumo masivo
Área de trabajo: recursos humanos y admon. de personal Duración: junio 2016-junio 2019.

Jefe: Ana Martínez Funciones:
Líder de Selección y contratación para empresas de mas de 1.000 trabajadores, manejo de indicadores, control de ingresos y requisiciones. Contacto directo con el cliente, trabajo bajo presión.
TEMPORALES UNO A PSICOLOGA DE SELECCIÓN Sector: Consumo masivo
Lizeth Carolina Sandoval Duarte
Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Personal Duración: septiembre 2015 – mayo 2016.
Jefe: KATHERINE BERNAL MEGIA
Selección de personal a nivel nacional para más de 6 empresas del sector eléctrico- financiero-comercial-educativo-operativo. etc. Realización de informes- aplicación y calificación de pruebas- manejo de indicadores- estrategias de reclutamiento. etc
IASA CORPORATION LTDA
ANALISTA DE SELECCION
Sector: Comercio al por menor - retail Subsector: Tiendas Cargo Equivalente: Analista Área Selección: Comercial y Ventas Duración: marzo 2014 - julio 2015. 1 Año 4 Meses
Jefe: LUCIA SANABRIA
reclutamiento, Selección; (aplicación e interpretación de pruebas, entrevista inicial, y clínica de ventas) y contratación: cargos comerciales, (asesores, administradores y supervisores de puntos de venta) a nivel nacional, y corporativos (áreas administrativas), manejo de indicadores de gestión.

ESTUDIOS FORMALES:
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA PSICOLOGA
Julio 2008 - diciembre 2013. Culminado Idioma nativo: Español
ESTUDIOS NO FORMALES
GOLD RH curso intensivo de liderazgo
Febrero 2018- abril 2018
SQL SOFTWARE administración básica del sistema de Recursos Humanos Septiembre 2013 - septiembre 2013