Christian Norberto Rosas Rodríguez

Psicólogo de la Universidad de Nariño, Egresado Distinguido de la Maestría Dirección de Recursos Humanos de la Universidad UNADE, Amable, Puntual, Respetuoso, Propositivo y comprometido con su labor. Ágil en procesos de gestión, con conocimientos teóricos y prácticos en los diferentes campos de la psicología. Con experiencia en trabajo en el sector de salud, educativo, comunitario. También en el trabajo con diferentes tipos de población; padres de familia, gerencia, adolescentes niños y personas de la tercera edad y las diferentes comunidades. Asimismo, el trabajo con población con discapacidad, en procesos de gestión, asesoría, e intervención. Considero que puedo aportar dinamismo y propuestas en los procesos que se lleven a cabo, Aterrizando el conocimiento al contexto al logro de los objetivos tanto individuales como colectivos, Me proyecto a aportar todo mi conocimiento en procura de alcanzar las metes, en pro de fortalecerla, trabajando éticamente, con un trato humano, decente y de calidad.

• Sitio: Institución Educativa Municipal Luis Delfín Insuasty Rodríguez INEM Pasto Cargo: Psicólogo Educativo (Practica profesional)

Jefe Inmediato: GilbertoCarvajal Guzmán

Funciones: atención a los distintos actores educativos (docentes, estudiantes, padres de familia, funcionarios, directivos) en las distintas temáticas que corresponden a la dinámicainstitucional. Desarrollo de actividades para el reforzamiento en asignaturas, mejoramiento del clima en el aula, fortalecimiento de las relaciones entre estudiantes. Desarrollo de actividades para fortalecer la relación entre docentes, mejorar la cohesión de grupo, y el fortalecimiento del sentido de pertenencia hacia la institución. Desarrollo de actividades para el fortalecimiento de pautas de crianza en los padres de familia, asesoramiento en procesos de enseñanza-crianza.

Intervención psicológica grupal e individual en las diferentes situaciones. Diseño e implementación de diferentes programas para fortalecer el bienestar laboral en los docentes y el brindar herramientas para la elección de carrera profesional en estudiantes de grado 11.

Tiempo: 1 año

Logros Alcanzados

• Logré una mayor coberturaen procesos de orientación escolary atención clínicaduplicando lo alcanzado con lo realizado por otros Practicantes
• Participé en la construcción de esquemas de bienestar laboral y clima laboral en docentes y directivos
• Lideré la construcción de programas como el de retiro laboraly escuela de Padres
• Sitio: FUNPRODENAR

Cargo: Auxiliar de Proyecto de vivienda

Jefe Inmediato: WilliamJaime Enríquez Guerrón

Funciones: Intervención y Acompañamiento durante la ejecucióndel proyecto de vivienda a la población vulnerable en los municipios del norte de Nariño

Tiempo: 8 Meses

Logros Alcanzados

• Logré una mayor receptividad con la población facilitando que el proyecto se ejecutara de manera adecuada
• Logramos una mayor focalización beneficiando en mayor medida a la población
• Recibimos felicitaciones de manerapública a los integrantes del proyecto por parte de la comunidad
• Sitio: Aula de apoyos tecnológicos para personas con discapacidad Universidad de Nariño Cargo: Auxiliar de proyecto “Conectando Sentidos”

Jefe inmediato: YolandaAlfaro

Funciones: brindar apoyo a los usuarios en herramientas informáticas y en áreas tiflológicas. Apoyar en los procesos de autogestión del aula, asesoramiento a los usuarios con diferentes discapacidades al fortalecimiento de competencias relacionadas con las herramientas ofimáticas, compresión de lectura, habilidades matemáticas.

Tiempo: 10 Meses

Logros Alanzados

• Ajustamos y rediseñamos el modelo de atención a población con discapacidad
• Superamos la cobertura en los seminarios de Abaco y Braille
• Vinculamos el proyecto “conectando sentidos” con otras entidades gubernamentales
• Sitio: Summar Temporales Cargo: AuxiliarLogístico

Jefe Inmediato: Oscar Zambrano

Funciones: brindar apoyo en la ejecución de las actividades desempeñadas por la agencia de renovación del territorio en el marco del primer punto de los acuerdos de paz (PDET), suministrar y prever de los elementos necesarios para la ejecución normal de los eventos programados,presentación de material documental y realización de informes de los eventosrealizados, manejo de personal y atención a personas de distintas etnias y grupos sociales del putumayo (mocoa, villagarzon, puerto guzman, orito, la hormiga, San Miguel.

Tiempo: 8 Meses

Logros Alcanzados

• Reconocimiento público de parte de los gestores en los diversos eventos realizados a la gestión brindada
• Acercamiento profundo a la realidad de la comunidades víctimas del conflicto y asus procesos
• Reconocimiento público por parte de las distintas comunidades y líderessociales a

La gestión y al apoyo en la construcción de los pactos regionales establecidos en el PDET

• Sitio: Centro de Salud Belén ESE

Cargo: Coordinador de Salud Mental (Psicólogo profesional)

Jefe Inmediato: Sandra Milena Ortega

Funciones: Realizar atención en psicología de primer nivel a la población en general; realizar atención en urgencias a población con patologías mentales, víctimas de violencia (física, sexual, psicológica) y población con consumo de SPA; realización de actividades dentro del Plan de intervenciones Colectivas PIC con población del Municipio; atención a población derivada de comisaria de familia para la identificación y notificación de acciones en pro a la defensa de los derechos de niños, niñas y adolescentes, así como víctimas de violencias (física, sexual, psicológica) así como el acompañamiento a la población entre otras. 

Reconocimientos: 

• calificación  optima (92 y 96 )en las visitas de inspección y vigilancia del Instituto Departamental de Salud de Nariño en los años 2021 y 2022; en el área de Salud Mental 

Tiempo: 1 año 9 Meses

• Instituto San Francisco de Asis

Cargo: Orientador Escolar

Jefe Inmediato: Jairo Diaz 

Funciones: Llevar procesos de orientación , elaboración y archivo y custodia de fichas psicológicas, fortalecer procesos formativos a docentes, estudiantes y directivos en lo concerniente a problemáticas escolares, acompañamiento y asesoramiento a docentes y directivos en la identificación y tratamiento de problemas individuales y grupales presentados en el entorno escolar, participación en los procesos de selección a los nuevos estudiantes, participar y apoyar el proceso de escuela de padres, cumplir y velar por el cumplimiento del manual de convivencia, otras funciones designadas por el jefe directo. 

Reconocimientos:

• Participación activa en el proceso de reformulación del manual de convivencia
• Elaboración de protocolos de atención en psicología, elementos para la resolución de conflictos (actas de conciliación)
• Elaboración de las rutas de atención institucionales en situaciones que afectan a la convivencia (según guías municipales).
• Atención seguida y continua a estudiantes, padres de familia y docentes en procesos de orientación escolar

• Nombre: Diplomado en seguridad y Salud en el Trabajo

Lugar de Formación: Instituto Empresarial Cubos de Formación Año de Formación: (2018)

Duración: 100 Horas

• Nombre: Diplomado en Gerencia Educativa

Lugar de Formación: Politécnico Superior de ColombiaAño de Formación: (2019)

Duración: 120 Horas

• Nombre: Diplomado en Psicología Clínica y de la salud

Lugar de Formación: Escuela Internacional de negocios y formación empresarial de Colombia EIDEC

Año de formación: (2022)

Duración:  120 horas