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CLAUDIA FONSECA GOMEZ

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Acerca de CLAUDIA FONSECA GOMEZ:

Profesional en Psicología Organizacional con 2 años de experiencia en el sector privado, ejecutando  técnicas de selección, descripción y actualización de perfiles por habilidades; bienestar laboral, procesos de administración de personal, evaluación por competencias, dirección de personal, informes administrativos; conocimiento en derecho laboral y administración de recursos humanos, con visión estratégica, liderazgo de cargo y lealtad corporativa


Recursos Humanos

Psicóloga

 

Experiencia

FUNERAVET. Bogotá Enero 2019- Agosto 2019

Servicios 

Juan Carlos Rodríguez Mejía. Contacto: 6608030  - 3111077

 

PRACTICANTE PSICOLOGÌA EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO 

 

Funciones: 

 

  • Recepcionar  y seleccionar  datos para la actualización del departamento de Talento Humano
  • Orientación  de evaluaciones por competencias
  • Desarrollar las actividades de Talento Humano como:(actualización de perfiles por habilidades, selección, bienestar laboral, entrevistas por competencia.
  • Evaluación de competencias, inducción y capacitación de personal, realizando procesos como apertura de vacantes y citación de candidatos.

 

Logros:    

  • Lideré el proceso de Seguridad y Salud en el trabajo a través de la implementación  del Sistema por primera vez para toda la empresa.
  • Documenté  y estandarice el proceso de selección, logrando más eficiencia en el mismo.

FUNERAVET. Bogotá. Noviembre 2012 - Agosto 2021

Servicios 

Manuel López.  Contacto: 6608030  -  3111077

 

 

COORDINADORA DE SERVICIOS ESPECIALES 

 

Funciones: 

 

  • Programar y coordinar cronogramas de turnos
  • Supervisión, delegación y direccionamiento  de personal
  • Asegurar la aplicación y desarrollo de los procesos, políticas y procedimientos en las  áreas.
  • Evaluación de competencias, inducción y capacitación de personal, realizando procesos como apertura de vacantes y citación de candidatos.

 

 

Logros: 

 

  • Generé el fortalecimiento de las relaciones interpersonales  entre empleados y directivos a través de la implementación  de la evaluación de clima organizacional por primera vez para toda la empresa.
  • Documenté  y estandarice el proceso de selección, lo que resultó en contrataciones de mejor calidad, mayor productividad y mejor experiencia del candidato

Educación

  • Pregrado en Psicología. (Corporación Universitaria  UNIMINUTO 2020)
  • Diplomado en Gestión Humana. (Corporación Universitaria UNIMINUTO 2019) )
  • Curso de Administración de Recursos Humanos. (Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 2020- 40Horas)
  • Diplomado Derecho Laboral. (Politécnico de Colombia 2020- 40horas) 
  • 50Hrs Seguridad y Salud en el Trabajo. ( Colmena 2019)

 

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