Sobre CLAUDIA OCHOA:
Administradora Pública de la Escuela de Administración Pública ESAP Territorial Boyacá Casanare con experiencia en gestión de proyectos, articulación interinstitucional, Gobernanza, investigación, y formulación de política pública.
Amplias habilidades sociales, de comunicación y gestión. Dispuesta a enfrentar retos e incorporar elementos de la Administración pública en el análisis de problemáticas sociales. Competente, en capacidad de cumplir con exigencias profesionales altamente propuestas, así como para aprender con facilidad de manera atentay entusiasta.
Experiencia
GERENTE, Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Boyacá – Cámara de Comercio de Tunja, Enero 2020 –Actual
La CRCI Boyacá la instancia encargada de la coordinación y articulación de las distintas instancias departamentales y subregionales que desarrollan acciones dirigidas a fortalecer la competitividad e innovación en el departamento de Boyacá, en el marco del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación. Gestión para la cooperación público-privada y académica a nivel departamental, orientada a la formulación¸ implementación y seguimiento de las Programas, proyectos e Iniciativas de Agendas Departamentales de Competitividad e Innovación. Articulación de Instancias departamentales y Subregionales con las nacionales.
DIRECTORA (E) GESTION EMPRESARIAL E INNOVACIÓN, Cámara de Comercio de Tunja Tunja, Colombia, Jun. -Nov. 2019
Directora (E) del Departamento, desarrollando actividades propias estrategias de promoción y desarrollo empresarial, formación y capacitación.
Logros: Implementación del Campus de educación Virtual de la Cámara de Comercio de Tunja.
OTROS CÁMARA DE COMERCIO DE TUNJA
ASISTENTE DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Ene. - Jul. 2019
COORDINADORA I GESTION EMPRESARIAL E INNOVACIÓN – AFILIADOS Abr. 2017 –Ene 2019
Educación
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES 2020, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Innovaciones generadas en la gestión empresarial. “Protocolo para mejorar el proceso de gestión y relevo generacional en empresas familiares, implementada sobre la plataforma de educación virtual de la Cámara de Comercio de Tunja.”.
Integrante del grupo de investigación Grupo de Investigación de Estudios Empresariales en
ADMINISTRADORA PÚBLICA, Entornos Inciertos (EEENI), colaboración en proyecto de investigación.
Escuela Superior de Administración Pública ESAP – Territorial Boyacá – Casanare
Grado de aplicación e impacto de los recursos destinados al fortalecimiento de las secretarías técnicas y al sistema de monitoreo seguimiento, control y evaluación de Proyectos del SGR
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