CLAUDIA PATRICIA RUEDA ARDILA

Ingeniera Industrial, y técnica profesional en Contaduría, con amplios conocimientos en Gestión Humana, Nómina, Administración, Competencias Laborales, SST, Calidad, compensación, bienestar, capacitaciones, procesos legales; con alta iniciativa, creatividad, recursividad y compromiso para asumir con  responsabilidad funciones relacionadas con estas áreas, para ello cuento con excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad de escucha, liderazgo, habilidades de trabajo en equipo  y honestidad, lo cual me permite llevar a cabo procesos a nivel organizacional,  al mejoramiento de condiciones  de los trabajadores, y la felicidad en el trabajo.

COLEGIO ALEMÁN DE CALI / JEFE DE GESTIÓN HUMANA

diciembre 2013 – agosto 2021

Cali-Colombia

Funciones: Manejo de nómina, selección, inducción, bienestar, planes de desarrollo, capacitación, SST, Auditor interna de Calidad, responsable del proceso de Gestión de Calidad, SST, presupuestos y ejecución, evaluaciones de desempeño, planeación estratégica, contratación y seguridad social.

Logros: Mejoramiento y consolidación de estructura de salarios administrativos, perfiles de cargos por competencias, programa de bienestar y capacitación con cumplimiento del 80%, mejoramiento en el proceso de nómina con cero errores, al igual que cumplimiento en los requerimientos del personal, ejecución del 95% del plan de mejoramiento de riesgo psicosocial, estudio de cargas de puestos críticos con respuesta de mejoramiento.

REDETRANS REGIONAL DE OCCIDENTE /DIRECTORA REGIONAL DE GESTIÓN HUMANA- Acopi - Yumbo, Colombia

septiembre 2011 – diciembre 2013

Manejo del proceso en general, indicadores de gestión, nóminade más de 350 empleados, SST, bienestar, capacitaciones, selección y vinculación del personal, dotación,control de serviciosgenerales y recepción, todo bajo la norma ISO 9000:2008. – Auditora Interna de Gestión de Calidad

INDUSTRIA ANDINA DE ABSORBENTES S.A. / JEFE DE GESTIÓN HUMANA Y JEFE ADMINISTRATIVA – Santander de Quilichao, Colombia

Noviembre 2006 – agosto 2011

Funciones : Manejo de personal y procesos legales, nómina, aportes parafiscales, capacitaciones, actividades de bienestar, SST, selección, inducción, evaluaciones de desempeño.

Planeación, elaboración de presupuestos de todas las áreas, administración y ejecución de los recursos económicos del departamento, procesos de mejoramiento continuo, manejo de pagos, documentación de toda la planta, manejo seguridad física y servicios generales, manejo administrativo en control de gastos en la planta.

Logros: Negociaciones legales con el personal en el proceso de liquidación de la planta, manejos laborales de diferentes procesos con empleados de la empres, disminución del gasto administrativo por ahorros en los diferentes procesos, indicadores de gestión con cumplimientos mayores al 90% (ausentismo, rotación, capacitación, novedades de nómina).

Título: Ingeniera Industrial - 2007

Universidad Autónoma de Occidente con diplomado en Investigación económica. . Cali

Título:  Tecnico profesional en Contaduría - 1993

Corpocides .  Bucaramanga

Microsoft Office:

Excel, Word, Power Point

Programas de Nómina:

Heinsohn, SIIGO, NMUNO, Novasoft