Sobre Cristian Camilo Pineda:
Dirigir y adelantar la formulación, implementación y evaluación de los planes, programas, proyectos y/o estrategias institucionales de gestión del talento humano, que promuevan el trabajo digno y el fortalecimiento institucional, conforme a la normatividad vigente, tratados nacionales e internacionales en materia
Experiencia
Comportamiento humano en las organizaciones Derecho laboral individual y colectivo Investigación Gerencia estratégica del talento humano Organizaciones saludables Desarrollo humano, gestión del cambio y del conocimiento Seguridad social y sistemas de compensación.
Educación
- Masters de Dirección de Recursos Humanos.
- MBA de Dirección de Recursos Humanos.
- Cursos de Gestión Laboral.
- Masters de Gestión Laboral.
- Gestion de Recursos Humanos.
- Gestion del Tiempo.
- Gestion de Personal.
- Selección de Personal.
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