Cristian camilo Sepulveda

Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos. Realizar entrevistas y filtrar a los candidatos. Hay que analizar si los candidatos .

Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos. Realizar entrevistas y filtrar a los candidatos. Hay que analizar si los candidatos 

Perfil Profesional

Especialista en reclutamiento con más de 6 años de experiencia motivando a empleados para que colaboren a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía. En mi actual empleo en latam  logré reducir los periodos de contratación en un 15%. Preparada para poner en práctica mis habilidades para que el equipo de trabajo de Rosslings sea de la mejor calidad posible.

Experiencia Profesional 

Especialista en recursos humanos

Sanders Corp.

Junio 2009 - actualidad

• Responsable de la planificación estratégica del capital humano.
• Incrementé la retención laboral en un 15% durante el 2019.
• Lideré un equipo de 5 reclutadores y les brindé orientación y retroalimentación mensual.
• Implementé un programa de referidos el cual permitió incrementar el porcentaje de contrataciones en un 10%.

Asistente de recursos humanos

Grupo Castro

Enero 2014 - junio 2017

• Apoyo al área de administración, formación, selección y talento.
• Gestión y realización de un promedio de 5 entrevistas semanales.
• Realicé búsquedas y preselección de un promedio de 25 candidatos semanales.
• Gestioné las nuevas incorporaciones y di seguimiento a su proceso de onboarding.

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad Complutense de Madrid

Agosto 2010 - junio 2014

Habilidades

• Selección de personal
• Comunicación oral y escrita
• Estrategias de retención
• Dispersión de nómina
• Trabajo en equipo
• Alta y baja de personal

Idiomas

Inglés - nivel B2

Disponibilidad horaria

Lunes a viernes, jornada completa