Cristian Martin

Tecnólogo en Gestión del Talento Humano con experiencia especializada en departamentos de gestión humana en empresas de hasta 400 empleados, manejo procesos críticos como preselección, selección, vinculación y retiro de personal, afiliaciones, organización documental, BPM,  atención al cliente interno y externo, y reporte de novedades de nómina. Poseo sólidos conocimientos en leyes laborales, garantizando cumplimiento normativo. Busco integrarme a su equipo para contribuir con mi experiencia y habilidades y así alcanzar los objetivos establecidos.

ANALISTA DE TALENTO HUMANO - GRUPO JURIDICO DEUDU SAS
DICIEMBRE 2022- JUNIO 2024

• Publicación y reclutamiento de vacantes, incluyendo análisis de hojas de vida y prefiltros de
  candidatos.
• Coordinación y citación de personal, soporte en procesos de selección y entrevistas.
• Generación de diferentes tipos contratos laborales.
• Gestión de exámenes médicos de ingreso.
• Gestión documental recepción, procesamiento, digitalización y gestión de archivos.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos.
• Afiliación a ARL, EPS, AFP y Cajas de Compensación Familiar.
• Elaboración de procesos disciplinarios, incluidos llamados de atención, descargos y memorandos.
• Gestión de procesos de inducción y capacitación.
• Coordinación de remisiones a valoración médico ocupacional.
• Reporte de novedades de nómina, seguimiento de incapacidades, licencias y ausentismos.
• Elaboración de cotizaciones y cronogramas de actividades de bienestar laboral.
• Elaboración de documentos disciplinarios y gestión de normativa interna.
• Atención al cliente. 

Tecnólogo gestión de talento humano, egresado SENA