Dana Mayerli Ospina Gómez

Técnica laboral con doble titulación en Recursos Humanos y Secretariado Ejecutivo, con sólida experiencia en el área de Talento Humano. He participado activamente en procesos de atracción de talento, perfilamiento de cargos, selección y vinculación de candidatos en roles administrativos, operativos y comerciales, incluyendo la gestión de cuota SENA.

Cuento con habilidades en gestión documental, procesos de inducción, capacitación, bienestar laboral y otras tareas relacionadas con la gestión del talento. Manejo herramientas de empleabilidad y portales de proveedores para la coordinación de pruebas psicotécnicas, exámenes médicos y estudios de seguridad.

Me destaco por mi capacidad de análisis, habilidades interpersonales, resolución de problemas, adaptabilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Técnica en gestión del talento humano con experiencia en reclutamiento, selección y procesos administrativos de recursos humanos a nivel nacional. Apoyo de reclutamiento y perfilamiento de candidatos para cargos operativos, administrativos y comerciales, coordinando entrevistas virtuales y presenciales, así como la aplicación y calificación de pruebas técnicas, psicotécnicas, exámenes médicos y estudios de seguridad.

Amplia experiencia en apoyo documental para procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social (EPS, AFP, CCF), reporte de novedades de nómina, y manejo de archivo físico y digital. Coordinación de procesos de dotación, desde el levantamiento de requerimientos hasta la entrega y elaboración de actas.

Apoyo en el cumplimiento de la cuota SENA, gestión de accesos al edificio, y soporte en actividades de bienestar organizacional. Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, con enfoque en la eficiencia, organización y confidencialidad de la información.

Técnica de Recursos Humanos y Secretariado ejecutivo