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Daniel Castano Gallego

Daniel Castano Gallego

Gerente de planta industrial

Manufactura / Mecánica

Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Acerca de Daniel Castano Gallego:

Gerente de planta industrial, con amplia experiencia en liderazgo y gestión en entornos de manufactura y producción, especializado en la dirección y planeación estratégica de las áreas operativas, incluyendo cadena de suministros, abastecimiento, recursos humanos, mantenimiento, HESQ e ingeniería. Mi enfoque de trabajo consiste en garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos ya sean de rentabilidad, seguridad, satisfacción total del cliente y de sostenibilidad Me caracterizo por promover un ambiente laboral orientado al desarrollo del personal, donde priorizo el crecimiento profesional de los equipos para maximizar su potencial obteniendo resultados y mejoras sustanciales en eficiencia, productividad y costos, fortaleciendo la cultura de excelencia operacional y de seguridad. Constantemente busco el autoaprendizaje, para mantenerme actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.

Experiencia

GERDAU DIACO                   Enero 2005 – Abril 2024

 

Gerente de planta                Junio 2015 – Abril 2024

 

Dirigir la operación productiva compuesta por 9 unidades en diferentes ciudades de Colombia liderando los procesos de apoyo como el área de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Patrimonial, Ingeniería, Logística, recursos humanos y Mantenimiento, guiando a 20 lideres de proceso de diferentes disciplinas, 270 trabajadores directos y 90 indirectos. Implementar estrategias para aumentar la eficiencia operativa, control de inventarios (22.000 ton/mes y 18MMUSD/mes) y gestión de la cadena de suministros y mejora de los procesos

  1.  

Principales logros

 

  • Mejoré el programa de cultura de seguridad reduciendo a cero los accidentes incapacitantes en su primer año de implementación
  • Impulsé estrategias de mejora para el proceso operativo aumentando el margen ebitda del 9% al 15% anual
  • Construí un programa de inclusión laboral en colaboración de la empresa best buddies: Persona con discapacidad cognitiva trabajando en áreas operativas
  • Desarrollé a los lideres del proceso productivo y apoyé en la reformulación de los programas de formación y desarrollo promoviendo el 20% de los lideres a otros cargos en la organización

 

 

Jefe de producción              Junio 2011- Junio 2015

 

Gestioné el proceso productivo de barras de acero, supervisando la eficiencia y calidad de la producción. Dirigí a 10 lideres de diferentes disciplinas, 100 trabajadores directos y 30 indirectos. Implementé proyectos de mejora continua en el área de laminación, optimizando recursos y garantizando estándares de calidad. Desarrollé y ejecuté planes de operación basados en previsiones de ventas, Además, lideré la capacitación y desarrollo del personal, y controlé los costos operativos de hasta USD 4 millones mensuales, asegurando una gestión financiera eficiente.

 

Principales logros

 

  • Fortalecí y mejoré la comunicación con los grupos sindicales de la organización, disminuyendo los procesos legales en un 50%
  • Disminuí el consumo de gas natural en 14% y el consumo de energía eléctrica en 10% desarrollando gemelos analíticos para el proceso productivo
  • Implementé programa de capacitación técnica y desarrollo de carrera para los colaboradores operativos
  • Elaboré proyecto de pavimentación de vías terciarias para el municipio de Sibaté por medio de subproductos del proceso productivo (sostenibilidad y economía circular)

 

Ingeniero de procesos                    Enero 2006 - Junio 2011

 

Implementar y desarrollar grupos de solución de problemas y proyectos de mejora de las áreas productivas

Estudio de estandarización de los métodos de trabajo en las líneas de producción. Control y análisis de los indicadores operacionales claves del proceso

 

Principales logros

 

  • Ganador en 2 ocasiones por mejor proyecto de GSP (grupo de solución de problemas) en Colombia y tercer puesto en el encuentro mundial del grupo de solución de problemas (mejora continua)
  • Implementé la puesta en marcha del sistema de mantenimiento mecánico preventivo reduciendo el porcentaje de paros mecánicos del 6% al 3,3%

Educación

 

Master en calidad producción y costos 

Instituto Eurotechlonogy

2017 - 2019

 

Ingeniería mecánica

Universidad pontificia Bolivariana

2001- 2009

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