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DANIELA BARTOLO LARGO

DANIELA BARTOLO LARGO

ENFERMERA | ESPECIALISTA EN AUDITORIA EN SALUD

Sanidad

Manizales, Municipio de Manizales

Social

Acerca de DANIELA BARTOLO LARGO:

Enfermera profesional con +8 años de experiencia en liderazgo estratégico y gestión administrativa, especializada en Auditoría en Salud. Transformo sistemas mediante la implementación de políticas innovadoras, optimización de procesos y fortalecimiento de la calidad de la atención en salud. Con capacidad de liderar procesos de auditorías, diseñar/planificar procesos de control interno y proponer soluciones a las problemáticas identificadas en el área de la salud. 

Experiencia

Hospital Departamental San José -Coordinadora Estrategia Equipos Básicos 

Neira, Calda- Feb 2024 –Dic 2024

  • Implementé la estrategia del Ministerio de Salud y Protección Social “Equipos Básicos en Salud” en el municipio. Logrando la ejecución completa del presupuesto asignado; la coordinación del personal a cargo, el aumento de las actividades de protección especifica y detección temprana en la población beneficiada con el desarrollo de la estrategia y la gestión del riesgo de dichos usuarios en apoyo con el ente territorial y las EPS. 

Hospital Departamental San Vicente De Paul - Asesora Externa de Calidad Hospitalaria

Aranzazu, Caldas -Jul 2023 – Abr 2024

  • Implemente el proceso de auditorías internas en la ESE con el fin de identificar las fallas y así plantear en conjunto con el equipo de trabajo las acciones de mejora 
  • Desarrolle la política de seguridad del paciente mediante protocolos basados en evidencia, reduciendo incidentes críticos.
  • Lideré el desarrollo del PAMEC (Plan Anual de Mejoramiento de la Calidad), elevando los estándares de acreditación institucional.
  • Apoyé el proceso de gestión de glosas y recobros de las diferentes EPS  de la entidad

Hospital Departamental San Vicente De Paul - Gerente

Aranzazu, Caldas - Nov 2022 – Jul 2023

  • Dirigí operaciones diarias del hospital, aumentando la eficiencia en un 25% mediante la reestructuración de recursos humanos y financieros.
  • Implementé un plan estratégico trienal, alineando objetivos clínicos con las necesidades comunitarias y regulaciones nacionales.
  • Gestioné la respuesta ante emergencias COVID-19, logrando una cobertura de vacunación del 95% en la población local. 
  • Direccioné la elaboración y administración del presupuesto, controlando los gastos, optimizando los recursos financieros y buscando oportunidades de eficiencia para garantizar la sostenibilidad económica del hospital

Hospital Departamental San Vicente De Paul - Asesora Asistencial y Administrativa

Aranzazu, Caldas - Ago 2018 – Oct 20222

  • Lideré el proceso de calidad de la Institución de salud y de Programa de Seguridad del paciente
  • Coordiné el Plan de Intervenciones Colectivas (PIC), impactando a 1.000+ personas con programas de salud pública.
  • Optimicé la gestión de glosas y recobros, recuperando $300 millones COP para la institución. 
  • Coordiné el programa de vigilancia epidemiológica y  el Plan Nacional de Vacunación COVID-19 del Municipio

Hospital Departamental San Vicente De Paul -Coordinadora de Área de Enfermería

Aranzazu, Caldas - Ago 2016– Jul 2018

  • Coordiné el personal auxiliar de enfermería de los servicios de Urgencias – Hospitalización y Consulta externa
  • Coordine los programas de alto costo de la institución
  • Realice actividades de promoción y prevención de la salud
  • Ejecute el plan de intervenciones colectivas 

Educación

  • Universidad del Área Andina: Especialista en Auditoría en Salud. Pereira, Risaralda - 2019
  • Universidad de Caldas: Enfermera. Manizales, Caldas - 2016
  • IE Lestonnac: Bachiller Académico. Pereira, Risaralda - 2009

 

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