Daniela Hernandez

Empresa: Sabatino Group
Funciones: 
Envío solicitudes de pago al departamento de tesorería.
• Envío información detallada a los proveedores sobre los pagos realizados.
• Control flujo de caja
• Registro de pago recibidos en software contable (dólares y pesos).
• Contabilización de facturas.
• Aplicación de retenciones a las facturas.
• Registro diferencia en cambio
• Eventos RADIAN
• Arqueo caja menor
• Liquidación retención en la fuente
• Liquidación ICA
• Realizar provisiones para cada cierre de mes
• Elaboración información Exógena
• Estados financieros
• Conciliaciones Bancarias en pesos y dólares
• Registro depreciación
• Registro de Amortización
• Cierre de Impuestos

Naviera Rio Grande: 
Funciones:
Departamento Contable:
• Envío y seguimiento de cartera a clientes.
• Envío solicitudes de pago al departamento de tesorería.
• Registro de pago recibidos en software contable (dólares y pesos).
• Envío y seguimiento de cartera a proveedores.
• Revisión de las facturas recibida por los proveedores.
• Contabilización de facturas.
• Aplicación de retenciones a las facturas.
• Envío información detallada a los proveedores sobre los pagos realizados.
• Control y manejo de la caja menor.
• Auditar cajas menores de los diferentes remolcadores.
• Causación de anticipos por viajes.
• Legalización de anticipos viaje y caja menor
• Conciliaciones Bancarias.
• Depreciaciones.
• Amortizaciones.
• Causación de interés de préstamos adquiridos.
• Realizar provisiones para cada cierre de mes.
• Entrega de impuestos para revisión.
• Control de pagarés adquiridos.
• Cierre de Impuestos.
• Provisión de Impuestos.
• Manejo de inventario.
• Revisión de nomina
• Revisión de planilla de seguridad social.
Departamento Administrativo:
• Programación del mantenimiento de aire acondicionado.
• Gestionar reparaciones locativas.
• Compra de papelería.
• Compra de elementos de cafetería.
• Descargar facturas de servicio público
Departamento Tecnológico:
• Programación de mantenimiento computadores.
• Programación de mantenimiento de impresoras.
• Recibir y gestionar requerimientos de compras correspondiente a elementos tecnológicos.

Colegio Real Royal School
Funciones: 
Afiliaciones EPS; Pensión, Caja de Compensación, ARL.
• Realizar procesos de selección
• Realizar preavisos
• Realizar contratos laborales
• Realizar descargos disciplinarios
• Liquidación de nomina
• Liquidación de seguridad social
• Organizar Capacitaciones
• Organizar actividades de bienestar laboral
• Control de llegadas tardes
• Realizar llamados de atención
• Realización de Cartas y/o Comunicados
• Verificación de Referencias Laborales
• Cobro de Incapacidades.
• Entrega y control de dotación a personal
• Aplicar las pruebas Psicotécnicas.
• Apoyo al Departamento de Calidad y Salud y Seguridad en el trabajo
• Realización de News Administrativo Diariamente
• Manejo de Libranzas

Oc Soluciones S.A.S.
Funciones: 
Afiliaciones EPS; Pensión, Caja de Compensación, ARL.
• Citación de entrevistas
• Manejo de documentos de personal
• Realización de contratos y preavisos
• Realización de informes de Boucher
• Realización de llamados de atención, memorandos ycomunicados.
• Verificación de Referencias Laborales
• Cobro de Incapacidades.
• Nomina
• Entrega y control de dotación a personal
• Liquidación de las prestaciones sociales
• Organizar capacitaciones al personal
• Planear y ejecutar actividades de bienestar laboral
• Auditar gastos de cada sucursal

Hotel Windsor: 
Funciones: 
Manejo de documentos de personal
• Afiliación Seguridad Social
• Realizar de memorandos y llamados de atención escritos.
• Realizar de Contratos y preavisos
• Realización de Informes de Auditoria
• Creación de Archivo en el departamento de gestión humana
• Citación de Entrevistas
• Apoyo de selección de personal
• Manejo de Pruebas Psicotécnicas
 

Contadora Pública – Universidad Simón Bolívar.
Formación sólida en principios contables, financieros y tributarios, con énfasis en el análisis e interpretación de la información financiera para la toma de decisiones.

Técnico en Secretariado Ejecutivo – Corporación Institucional Mayor del Atlántico (CIMA).
Formación complementaria que fortaleció mis habilidades administrativas, organizativas y de gestión documental.

Formación complementaria:
Cuento con múltiples diplomados y talleres enfocados en temas clave como:

Tributaria

Finanzas

Retención en la fuente

NIIF

Nómina y prestaciones sociales

Información exógena

Gestión del talento humano

Seguridad y salud en el trabajo

Esta formación me ha permitido actualizarme constantemente y desempeñarme con mayor solidez en las áreas contable, administrativa y de recursos humanos.