Sobre daniela ramirez:
Psicóloga, con experiencia en el campo organizacional, liderando procesos de selección y reclutamiento de personal masivo y proceso de formación, capacitación y bienestar de personal. Cuento con excelentes relaciones interpersonales, con capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo. Me destaco por mis competencias comunicativas y sociales. Respeto los compromisos adquiridos y estoy dispuesta a todo tipo de aprendizaje, para fortalecer mi campo de acción
Experiencia
Psicóloga, con experiencia en el campo organizacional, liderando procesos de selección y reclutamiento de personal masivo y proceso de formación, capacitación y bienestar de personal. Cuento con excelentes relaciones interpersonales, con capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo. Me destaco por mis competencias comunicativas y sociales. Respeto los compromisos adquiridos y estoy dispuesta a todo tipo de aprendizaje, para fortalecer mi campo de acción
Educación
Analista de Formación y Desarrollo
Savia Salud EPS, Sep 2019 - Dic 2020
- Liderar el programa de Onboarding
- Liderar el proceso de reinducción de personal
- Creación e implementación del formato de entrenamiento en el puesto de trabajo
- Diseñar y ejecutar el plan de bienestar laboral
- Elaboración, ejecución y control del presupuesto anual del plan de formación y capacitación de la organización
- Diagnóstico e implementación del plan de formación y capacitación (1.100 empleados y Red prestadora de la EPS)
- Creación de Universidad Corporativa
- Creación de centros de experiencia como herramienta de apoyo para el proceso de formación
- Liderar proyecto de capacitación del aplicativo misional organizacional
- Manejo de indicadores de gestión
- Manejo de la plataforma Colegio Gestión del Riesgo de ARL SURA
Analista de Gestión Humana (prácticas)
Savia Salud EPS, Jun 2018 - Sep 2019
- Liderar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de personal (vinculación directa y temporal)
- Realizar Assessment Center para el proceso de selección Manejo de cuota SENA (39 Aprendices)
- Realizar informes de selección
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Actualización del manual de perfiles y funciones de cargo
- Aplicación de la evaluación de desempeño Creación e implementación de la evaluación de periodo de prueba
- Ejecución de talleres reflexivos en base al fortalecimiento de la cohesión grupal dentro de las áreas de trabajo (DISC)
- Manejo de las plataformas Q10, ZOOM, Colegio ARL SURA y Typeform.
- Manejo de Excel intermedio, Word, Power Point, Prezi y rawshorts
EDUCACIÓN
Fundación Universitaria Maria Cano
Medellín. 2019
Psicóloga
Institución Educativa San Juan Bosco
Medellín. 2009
Bachiller académico
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