
Dario Guerrero Mercado
Ingeniería / Arquitectura
Servicios ofrecidos
Ingeniero Industrial con diplomatura en Alta Gerencia y experiencia destacada en análisis de datos, implementación de metodologías de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Especializado en metodologías ágiles y herramientas como Excel, Power BI y Python para transformar datos en insights estratégicos que impulsan decisiones informadas. Soy un líder dinámico y colaborativo con habilidades probadas en trabajo en equipo, adaptabilidad, innovación, orientación a resultados y dirección estratégica.
Experiencia
Supply Chain Management Professional - Suplos Intelcost - Enero 2024, ACTUAL
- Gestionar proveedores y precalificación.
- Analizar y reportar el estado de la operación a cargo.
- Auditar la inscripción, registro y aprobación de documentos legales de empresas nacionales y extranjeras.
- Auditar procesos de compra y abastecimiento.
- Mejorar procesos asociados al rol.
Analista de productividad - Grupo TCC - Junio 2023, diciembre 2023
- Formular, gestionar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Diseñar Dashboards destinados a proporcionar una visualización precisa y detallada del desempeño de los procesos clave de la organización.
- Planificar y ejecutar programas de mejora continua.
- Evaluar y optimizar procesos operativos.
- Medir capacidad operativa en distintas áreas de la organización.
- Elaborar historias de usuario y manuales de procesos detallados.
Presidente capitular - ANEIAP UNIATLANTICO - Agosto 2022, diciembre 2022
- Administrar los recursos de ANEIAP Uniatlántico.
- Planear, coordinar, dirigir y controlar las actividades y proyectos.
- Encaminar las reuniones y orientar a la junta directiva hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
- Coordinar la toma de decisiones que promuevan la resolución de conflictos.
- Representar a ANEIAP Uniatlántico ante los stakeholders.
Director de Talento humano - ANEIAP UNIATLANTICO - Enero 2022, Julio 2022
- Planear, ejecutar y dirigir el sistema de reclutamiento y adaptación.
- Estructurar y ejecutar planes de incentivos y motivación.
- Formular e implementar proyectos asociados al desarrollo del personal, gestión del conocimiento, gestión del desempeño, cultura y clima organizacional.
- Planear y ejecutar programas de responsabilidad social y ambiental.
Educación
Ingeniero Industrial - Universidad del Atlántico - Agosto 2018, mayo 2024
Diplomatura en Alta Gerencia - Universidad del Atlántico - Septiembre 2023, diciembre 2023
Auxiliar Contable - SENA - Enero 2017, diciembre 2017
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