Darwin Alexander Tellez Alarcon

Persona responsable, dinámica y creativa, líder servicial con facilidades de adaptación y capacidad para trabajar en equipo en condiciones de alta presión, con iniciativa para resolver problemas eficientemente, para lograr las metas y objetivos trazados por la empresa. Habilidades como trabajo y liderazgo de equipos, comunicación asertiva, alto nivel de organización, capacidad de negociación y toma de decisiones

.Más de 7 años como líder de proyectos o Scrum Master, detallado de la siguiente manera:

De 02/05/2023 a actualidad Bogotá D.C.

Mibanco - Credicorp

Scrum master

Jefe directo: Fabio Polo

FUNCIONES: 

• Contribuir en la adopción y madurez de marcos ágiles en equipos analíticos 
• Asegurarse que cada Sprint contenga una DoD (Definition of Done) y DoR (Defintion of Ready) clara y concisa que genere valor 
• Identificar dependencias y eliminación de impedimentos que afecten el cumplimiento de los OKRs establecidos
• Promover el uso de las buenas practicas, el manejo y la adopción de herramientas y practicas ágiles dentro de los squads
• Guiar a los equipos o células de trabajo a la adopción de estrategias que cumplan con una Release Plan ágil 
• Liderar sesiones que refinen y aclaren conceptos como MPV, reléase plan, roadmap y creación de historias de usuario
• Participar en la definición de los OKRs de producto y buscar su cumplimiento
• Contabilizar y velar porque los KPIs (indicadores) del área se cumplan
• Estructurar e inspeccionar planes de mejora continua para los equipos con un enfoque en habilidades blandas, técnicas y funcionales
• Promotor de la cultura ágil dentro de la organización 
• Acompañar a la gestión efectiva de los product backlog a partir de la priorización 
• Colaborar en la creación de flujo de procesos junto con ingeniería bancaria, generando insumos suficientes para el requerimiento necesario
• Apoyar en el proceso del diseño y estructura de requerimientos, buscando la aprobación con diferentes stakeholders 
• Dirigir los lineamientos de la oficina virtual del área de transformación 

De 19/01/2020 a 09/03/2023 Bogotá D.C.

BUSINESS AND LEGAL SERVICE

Scrum Master en proyectos digitales

Jefe directo: Duvan Alberto Cortez

FUNCIONES: 

• Estructurar e inspeccionar el proyecto de página web propio de la firma.
• Solución de impedimentos presentados en el sprint
• Capacitación de Scrum al equipo de trabajo y manejo de retroalimentación de procesos.
• Coordinar los procesos de autogestión del equipo para cumplir los objetivos planeados
• Asegurar la articulación con otras áreas para la realización oportuna de los procesos, así como el seguimiento y su cumplimiento. 
• Cooperar en la creación del diseño de requerimientos desarrollados por el equipo 
• Contribuir con los planes de continencia del proyecto centrándose en los eventos

De11/01/2010 a 30/11/2013 Bogotá D.C.

 Centro Educativo para Jóvenes y Adultos Lepanto

Líder en Scrum master, coordinador de proyectos de tecnología

Jefe directo: Pablo Cárdenas

FUNCIONES: 

• Establecer el proyecto aprendizaje especializado en tecnología como principio innovador del instituto. 
• Diseñar, instaurar, inspeccionar y evaluar el proyecto tecnología y formación virtual como nueva fuente de recursos educativos y financieros. 
• Gestionar y estructurar un excelente trabajo en equipo con entes participativos como clientes internos, externos y desarrolladores. 
• Velar por el cumplimiento de los requerimientos que exigía el cliente interno y externo.
• Liderar los estándares curriculares del área establecidos por el Ministerio de Educación Nacional manteniendo las normas y disposiciones legales vigentes.
• Programar reuniones periódicas, rápidas y eficaces, enfocadas al optimo trabajo en equipo buscando siempre métodos prácticos y eficientes.