Delvis Bernier

Magíster en Desarrollo Y Gestión De Empresas Sociales, Especialista en Gerencia Publica y Especialista en Gerencia de Servicios de Salud, Administrativa, Organizada y Eficiente; con amplia experiencia en  Asesoramiento de Gerencia,  Planeación Estratégica, Dirección Administrativa y Financiera, Asesora de Planeación, Asesora de Control Interno, Conocimientos en la Evaluación Seguimiento y Formulación de Proyectos, Coordinación en  Estrategias Administrativas, Responsable Disciplinada con conocimientos en el manejo de Recursos de Humanos, Físicos, Tecnológico,  Profesional con gran capacidad de Liderazgo, Coordinación de personal y optimización de procesos y flujos de trabajo, con adaptación al cambio; Busco unirme a un equipomultidisciplinar dinámico y motivado.

Subgerente Administrativo Y Financiero, 06/2021 - 04/2023

ESE HospitalNuestra Señora De Los Remedios - Riohacha,LAG 

• Asesorar a la Gerencia en la determinación e implantación de políticas, estrategias, planes y programas en materia de planificación, distribución y desarrollo de los servicios de salud.
• Coordinar y analizar la elaboración del Presupuesto de Rentas y gastos, la adecuada ejecución del mismo, y establecer el impacto en la relación costo / beneficio.
• Identificar causas y dar solución a problemas administrativos y financieros que incidan en el mejoramiento de la prestación de los servicios.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Coordinación con diferentes departamentos.
• Atención y servicio a los proveedores e usuarios internosy externo
• Planificación de reuniones ante la junta directiva
• Socialización del plan de gestión
• Comisionada o encargada de la gerencia, cuando el representante legal   lo decide
• Socialización del presupuesto del año siguiente
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas por la Gerencia y la Junta Directiva.
• Oficial de cumplimiento-sarlaft

Jefe OficinaAsesora De Planeación,05/2020 - 06/2021

ESE HospitalNuestra Señora De Los Remedios- Riohacha, LAG

Asesorar a la Gerencia en la determinación e implantación de políticas estrategias, planes y programas en materia de planificación, distribución y desarrollo de los servicios de salud

     Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.

• Trabajo en equipo para facilitarel cumplimiento de objetivos.
• Control y monitoreode información.
• Coordinación con diferentes departamentos.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Coordinar y analizarla elaboración del Presupuesto de Rentas y
• Gastos, la adecuadaejecución del mismo,y establecer el impacto en la relación costo / beneficio
• Identificar causas y dar solución a problemas administrativos y financieros que incidanen el mejoramiento de la prestación de los servicios, Hospital Nuestra Señora de los Remedios Asesorar a la Gerencia en el diseño del Plan de Desarrollo y del Plan Operativo Anual de la Empresa
• Proyectar y proponer a la Gerencia, políticas, estrategias, planes y programas requeridos para la óptimaprestación de los servicios de salud
• Analizar propuestas de servicios institucionales, asesorando a la gerencia sobre las modalidades de contratación de servicios más adecuados y beneficiosos para la institución
• Adaptar y adoptar las normas técnicasy los modelos de salud

Control Interno, 04/2005 - 06/2018

ESE HospitalNuestra Señora De Los Remedios- Riohacha, LAG

• Participar en la coordinación de políticas administrativas
• Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal.
• Verificar que el sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en particular de aquellos que tengan responsabilidad de mando
• Velar por la elaboración, actualización y difusión de los manualesde funciones, normas y procedimientos de la Institución, verificando el cumplimiento de los mismos.
• Asesorar a directivos en el proceso de toma de decisiones para obtener resultados esperados en el desarrollo de la gestión, manteniéndolos informados acerca del ambiente de control interno y sugiriendo los correctivos necesarios.
• Entre otras

Jefe Oficina AsesoraDe Planeación, 04/2012 - 07/2017

ESE HospitalNuestra Señora De Los Remedios - Riohacha

• Organizararchivos de gestiónde la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos -
• Desarrollo de proyectos y programas.
• Implementación de políticasy procedimientos de la empresa.
• Elaboración de informesy reportes.
• Trabajo en equipo para facilitarel cumplimiento de objetivos.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Registrar información en sistemas de contenido empresarial de la
• Asistir la gestiónde proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente.
• realización del plan de desarrollo o de gestión
• realización y seguimientos a los planes operativos anual
• seguimientos a los planes de acción
• Entre otras

Asesora De Gerencia, 04/2012 - 07/2017

ESE Hospital Nuestra Señora Del Perpetuo Socorro - Uribia, LAG

• Asesorar a la alta gerencia en su Planeaciónestratégica
• Proceso, procedimientos planesy programas
• Asesorara la alta gerencia en su Planeación estratégica. proceso, procedimientos planes y programas.
• Planear el Diseñoe Implementar el Sistema de Control Interno.
• Diseñar e Implementar el Sistema de Control Interno.
• Evaluar la implantación del Modelo Estándarde Control Interno (MECI)
• entre otras asignadas por la gerencia.

Asesora De Gerencia, 04/2009 - 06/2009

ESE Hospital SANTA RITA DE CASSIA - Distracción, La Guaj

• Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación, que faciliten en tiempo real, realizar seguimiento a la gestión de la organización por parte de los diferentes niveles de autoridad, permitiendo acciones oportunas de prevención, corrección y de mejoramiento. 
• Garantizarla existencia de la funciónde evaluación independiente de las Oficinas de Control Interno,Auditoría Interna o quien haga sus veces sobre la organización pública, como mecanismo de verificación de la efectividad del Control Interno.
• Propiciar el mejoramiento continuo del control y de la gestión de la organización,así como de su capacidad para responder efectivamente a los diferentes grupos de interés.
• Velar porque la entidad cuente con los procedimientos que permitan integrar las observaciones de los órganos de control, a los planes de mejoramiento establecidos por la organización.
• Garantizarrazonablemente la correctaevaluación y seguimiento de la gestión organizacional.

Asesora Administrativa – Desarrollo y Planeación 4/2014-05/2016 -ASOCIACIONDE ARBITRODE LA GUAJIRA

• Definir metas y establecer estrategias y desarrollar planes para las coordinaciones de todas las actividades. - 
• Monitorear las actividades laborales para garantizar que se lleven a cabo según lo planeado.
• Dirigir y coordinar las actividades laborales de los miembros e integrantes de la asociación
• Controlar que las actividades de la asociación están en línea con las políticas y objetivos de la asociación.
• Administrar, coordinar observar y reportar los planes de los objetivos de las tareas para corregirposibles fallas.
• Monitorear las actividades laborales para garantizar que se lleven a cabo según lo planeado.
• Dirigir y coordinar las actividades laborales de los miembros e integrantes de la asociación.
• Controlar que las actividades de la asociación están en línea con las políticas y objetivos de la asociación.
• Administrar, coordinar observar y reportar los planes de los objetivos de las tareas para corregirposibles fallas.

Asesora Administrativa en la Gestión Deportiva 02/2009 -02/2011

CLUB DEPORTIVO DE TRABAJADORESDEL CERREJÓN -INTERCLUB

Participar en la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de los

planes, programas, proyectos de la dependencia, de acuerdo con la

orientación estratégica y de gestión de la asociación, realizando los

estudios e investigaciones necesarios, con el fin de asegurar la ejecución 

de los procedimientos del área.

Profesional Universitario 01/2004-31/2004 

FEDEMUNICOL. -

Profesional Universitario 01/2003-07/2003

DIAN-Dirección de impuestos y aduanas nacionales

Contraloría general del Departamento 03/1997 – 11 /1999

Auxiliar administrativo.

Magister En Gestión De Empresas Sociales: 01/2015 - 12/2015

Universidad Simón Bolívar - Barranquilla, ATL

Especialista En Servicios De Salud: 01/2014 - 12/2014

Universidad de la Guajira -Riohacha, LAG

Especialista En Gerencia Publica: 01/2008 - 12/2008

Universidad Industrial de Santander UIS - Bucaramanga, SANT

Ingeniera Industrial: 02/1993 - 11/2004

Universidad de la Guajira -Riohacha, LAG