diana arango

Administradora de Negocios, especialista en gerencia estratégica del talento humano con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos humanos y proyectos relacionados con plan carrera y sucesión, desarrollo, cultura, gestión del desempeño, relaciones laborales, employer branding, metodologías ágiles, manejo de beneficios flexibles, programas de bienestar, aseguramiento de la nómina e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para empresas de hasta 3.000 empleados con cobertura a nivel nacional. Con habilidad para la adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo y pensamiento estratégico. Experiencia en diferentes sectores como comunicaciones, servicios, seguros, logística y construcción.

Administradora de Negocios, especialista en gerencia estratégica del talento humano con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos humanos y proyectos relacionados con plan carrera y sucesión, desarrollo, cultura, gestión del desempeño, relaciones laborales, employer branding, metodologías ágiles, manejo de beneficios flexibles, programas de bienestar, aseguramiento de la nómina e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para empresas de hasta 3.000 empleados con cobertura a nivel nacional. Con habilidad para la adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo y pensamiento estratégico. Experiencia en diferentes sectores como comunicaciones, servicios, seguros, logística y construcción.

Administradora de negocios con especialización en gerencia estratégica del talento humano