Diana Carolina Moreno Mozo

Comunicadora social con énfasis en comunicación organizacional, cuento con 5 años de experiencia en: procesos de comunicación externa e interna, desarrollo de proyectos y actividades de responsabilidad social, organización de eventos corporativos, relaciones públicas, comunicación para el sector humanitario, planificación, redacción para medios digitales e impresos. Con la habilidad de saber liderar, motivar y guiar, generando resultados a través de una comunicación asertiva.

Tengo conocimientos en el idioma Ingles en un nivel B1 y habilidades informáticas, tales como: Microsoft Office, diseño de imagen, análisis de datos, redes sociales y marketing digital.

GRUPO AÉREO DEL CARIBE – FUERZA AÉREA COLOMBIANA

JEFE DPTO. ACCIÓN INTEGRAL Y COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS

ENERO 2017 – OCTUBRE 2019

JEFE INMEDIATO: CR (R) FREDDY FORERO 

FUNCIONES

• Articular, organizar y desarrollar actividades en pro del desarrollo social en todo el territorio de la Isla de San Andrés con el fin de generar un positivo acercamiento de las fuerzas militares y la población civil. 
• Redactar boletines de prensa y contenido para redes sociales, presentar corresponsalías, desarrollar y locutar programas radiales, afianzando la misión operacional de la Fuerza Aérea. 
• Asesorar a los comandantes de la base aérea en su desenvolvimiento e imagen ante medios de comunicación. 
• Mantener el cumplimiento del plan de acción de comunicaciones y acción integral ordenado por el Comando de la Fuerza Aérea Colombiana y rendir informes semanales de cumplimiento basado en los indicadores de gestión. 
• Liderar y controlar el personal a cargo a nivel administrativo y a nivel militar control de soldados y personal subalterno. 

LOGROS 

• 97% de favorabilidad de la Fuerza Aérea Colombiana en la población de la Isla de San Andrés, obtenidos a través de proyectos y actividades de desarrollo social. 
•  De un 40% a un 95% aumentó la presencia de la Fuerza Aérea Colombiana en los medios de comunicación locales y nacionales, realizando producción de contenidos en medios tradicionales y digitales. 
• Estructuré el Departamento de Comunicaciones de la base aérea, el cual no se encontraba como un área independiente. 

CLINICA GENERAL DEL NORTE

EJECUTIVA DE MERCADEO Y COMUNICACIONES

JULIO 2014 – AGOSTO 2015

JEFE INMEDIATO: YOLANDA BASTO 

FUNCIONES

• Realizar campañas para mejorar el clima organizacional.
• Desarrollar actividades motivacionales para pacientes pediátricos en estado crítico. 
• Difundir y destacar los servicios diferenciales de la organización Clínica General del Norte, a través de estrategias de mercadeo y difusión mediática. 
• Resaltar la organización a nivel interno con los colaboradores de las diferentes dependencias, estableciendo estrategias de comunicación interna.
• Dar cumplimiento al plan de mercadeo ordenado y periódicamente generar propuestas de fortalecimiento. 
• Velar por la actualización y correcta ubicación de señalizaciones, habladores y pantallas informativas de la clínica. 

LOGROS

• Implementación de una campaña de sensibilización que mejoró en un 85% la atención a los pacientes. 
• Ejecución de estrategias de comunicación interna que aumentaron la eficiencia del proceso en un 90%

Cumplir y mejorar el plan de mercadeo establecido en un 95%

FORMACIÓN PROFESIONAL

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA – CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS.

2014 – 2015 

TITULO OBTENIDO: ESPECIALISTA EN GERENCIA – MÁSTER PROFESIONAL EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE. 

2005 -2010

TITULO OBTENIDO: COMUNICADORA SOCIAL Y PERIODISTA CON ÉNFASIS EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

SECUNDARIA

COLEGIO LA SAGRADA FAMILIA - VALLEDUPAR - 2004