Durlys Contreras Tuirán

Estudiante de la Corporación Universitaria del Caribe - Cecar. Cursando el programa de psicología.  Cuento con formación académica enfatizada en el campo organizacional, en gestión de talento humano, bienestar y motivación laboral, procesos de administración de recursos humanos tales como reclutamiento y selección de personal, igualmente manejo la capacidad para la aplicación y calificación de pruebas psicométricas que se utilizan durante la fase de selección de personal. 

Anexo algunas funciones para las cuales me encuentro preparado en la Corporación Universitaria del Caribe-Cecar que se encuentran consignada en el pensum académico y de prácticas profesionales, las funciones son las siguientes

FUNCIONES EN EL ÁREA ORGANIZACIONAL 

· Participa en la realización o revisión del manual de funciones de la empresa: obtención de la información para el análisis del puesto, aplicación de la información para la realización de la descripción de puestos y el perfil ocupacional. 

· Planeación y realización de programa de inducción del empleo al puesto de trabajo. Planea y desarrolla programas de capacitación. 

· Realización de la evaluación de necesidades y diagnósticos de los principales problemas actuales y nuevos desafíos que es necesario enfrentar utilizando como herramienta un programa de capacitación y realización del cronograma y presupuesto de capacitación. 

· Participación en actividades que garanticen el cumplimiento del programa de salud ocupacional de empresas: (actividades de promoción y prevención de la salud, actividades para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional). 

· Análisis del clima motivacional de la empresa: aplicación de pruebas para el diagnóstico motivacional organizacional y desarrollo de pruebas para tomar medidas correctivas que propendan por el mejoramiento del clima organizacional.