Eduin Cespedes

Profesional en administración de empresas en formación, Técnico profesional en nómina y prestaciones sociales; con experiencia laboral de 6 años en manejo de nómina en promedio de 1200 colaboradores junto con todos los procesos de contratación laboral, legislación laboral, plan de bienestar, implementación y seguimiento de programa de seguridad y salud en el trabajo y liquidación de nómina. Se resaltan competencias como la iniciativa, la planeación, el manejo de conflictos y la innovación.

Experiencia en Implementación del departamento de gestión del talento humano con sus procesos y procedimientos a nivel nacional (reclutamiento y selección de personal, contratación masiva de personal, manejo SAT, liquidación y pago de nómina de 6 proyectos a nivel nacional con 38 colaboradores en cada uno para un total de 235 colaboradores, SSGS por PILA, aplicación de medidas disciplinarias, Recobro y conciliaciones (EPS, AFP, CCF, ARL); auditorías internas y externas, comité de convivencia, pruebas psicotécnicas, descargos, plan de bienestar, indicadores, optimización de procesos, requerimientos personal interno y externo, con organización, orientación al detalle, orientación al resultado e iniciativa.

Profesional en administración de empresas en formación, Técnico profesional en nómina y prestaciones sociales; con experiencia laboral de 6 años en manejo de nómina en promedio de 1200 colaboradores junto con todos los procesos de contratación laboral, legislación laboral, plan de bienestar, implementación y seguimiento de programa de seguridad y salud en el trabajo y liquidación de nómina.