Wilber Dávila

Hola! Soy un reclutador de recursos humanos con más de 3 años de experiencia enfocado en desarrollar e implementar tácticas efectivas de reclutamiento para medianas y grandes empresas. Mi pasión por mejorar el rendimiento en el proceso de selección me ha llevado a profundizar en diversas estrategias y enfoques que optimizan tanto la eficiencia como la calidad de las contrataciones.

A continuación, te comparto cinco puntos clave de mi experiencia:

Diseño de Estrategias de Atracción de Talento: He liderado la creación de estrategias innovadoras para atraer a candidatos altamente cualificados, utilizando herramientas digitales y campañas personalizadas que han resultado en un aumento significativo en la calidad de los postulantes.

Optimización de Procesos de Selección: Me he centrado en mejorar cada etapa del proceso de selección, desde la definición de perfiles hasta las entrevistas finales, logrando reducir el tiempo de contratación y mejorar la experiencia del candidato.

Evaluación y Mejora Continua: Estoy constantemente revisando y afinando las tácticas de reclutamiento para asegurarme de que estén alineadas con las necesidades cambiantes del mercado y de la empresa, lo que ha resultado en una mayor retención de talento y mejor desempeño en los nuevos empleados.

Colaboración Multidisciplinaria: He trabajado en estrecha colaboración con otros departamentos, como Marketing y Tecnología, para integrar el branding de la empresa en el proceso de reclutamiento, lo que ha fortalecido la marca empleadora y atraído a candidatos que se alinean con la cultura corporativa.

Desarrollo de Equipos de Reclutamiento: He liderado y capacitado a equipos de reclutamiento, proporcionando herramientas y técnicas que mejoran la eficiencia y efectividad en la identificación y selección de talento clave.

Estoy profundamente comprometido con la mejora continua en el campo del reclutamiento, y siempre busco formas innovadoras para perfeccionar el proceso de selección y contribuir al éxito de la organización.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos