Elizabeth Villa Vanegas

Psicóloga con experiencia integral en los campos organizacional y clínico, comprometida con el desarrollo humano y el bienestar individual y colectivo. Con más de 6 años de experiencia en la gestión estratégica del talento humano, he liderado procesos de selección e incorporación de personal en áreas administrativas, operativas y de tecnologías de la información (TI), diseñando e implementando estrategias de reclutamiento, evaluación psicométrica y desarrollo de programas de inducción. Asimismo, he trabajado en la implementación de programas de bienestar laboral, promoviendo ambientes de trabajo saludables y productivos. Paralelamente, en el ámbito clínico, he diseñado e implementado tratamientos psicológicos para pacientes hospitalizados, ofreciendo apoyo emocional, intervención en crisis y actividades psicoeducativas que fomentan la salud mental. Mi enfoque profesional combina herramientas organizacionales y clínicas para optimizar el desempeño laboral y el bienestar de los colaboradores, permitiéndome brindar soluciones integrales que impactan positivamente tanto en la calidad de vida de los equipos de trabajo como en el cumplimiento de los objetivos empresariales.

Psicóloga organizacional y clínica con más de 6 años de experiencia en atracción y selección de talento, bienestar laboral e intervención psicológica. He trabajado en consultoras de talento humano, empresas de tecnología y servicios temporales, gestionando procesos de reclutamiento masivo y estratégico para perfiles operativos, administrativos y TI (incluyendo SAP).

Cuento con experiencia en entrevistas por competencias, evaluación psicométrica, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y estrategias de employer branding. Además, tengo habilidades en el desarrollo de iniciativas para fortalecer el bienestar organizacional y minimizar el estrés laboral.

En el ámbito clínico, brindo intervención terapéutica y psicoeducación en temas como ansiedad, autoestima y manejo emocional, tanto en sesiones individuales como en talleres grupales. Mi enfoque busca integrar estrategias psicológicas para potenciar el desempeño y bienestar de las personas en su entorno laboral y personal.

Actualmente, busco oportunidades para liderar procesos de selección, fortalecer el desarrollo organizacional e integrar estrategias de bienestar laboral y salud mental en las empresas.

Institución Universitaria de Envigado 

Profesional en Psicología, 2018

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS 

Curso Entrevista Laboral por Competencias: Método S.T.A.R, Udemy 2022

Curso Selección de Personal IT, Udemy 2021

Diplomado en Gerencia del Talento Humano, Universidad Piloto de Colombia, 2021