Emerson Murillo

Ingeniero Mecánico de la Universidad Tecnológica de Bolívar con Especialización en Gerencia de Mantenimiento de la Universidad Industrial de Santander y con experiencia en la dirección y Coordinación de áreas de Mantenimiento. 

Infraestructura Locativa (Energía, Sistemas de Refrigeración, Hidráulica, Gas e infraestructura física), Planta de procesos Químicos y Alimentos, Flota de vehículos pesado y maquinaria. Soporte en Procesos de mejoramiento continuo.

HOTEL LAS AMERICAS

GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS

FUNCIONES:

RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS DE LOS SISTEMAS ELECTRICOS, REFRIGERACIOS, MECANICOS. HIDRAULICOS, AGAS E INFRAESTRUCTURA FISICA DE LOS MISMOS. MANEJO DE PROYECTOS ASIGNADOS, PARTICIPACION DEL PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, CATEGORIZACION. TURNOS DE GERENCIA EJECUTIVA.

FECHA DE INGRESO: ABRIL 20 DEL 2017.

FECHA DE EGRESO: 9 JULIO 2020.

ANALISTA RECURSOS HUMANOS: KEYRA PUELLO CEL3005378144

HOTEL HOLIDAY INN CARTAGENA MORROS 

JEFE DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES:

RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO GENERAL DE TODA LA INFRAESTRUCTURA Y TODOS LOS EQUIPOS DEL HOTEL (Sistemas de refrigeración, mecánicos y eléctricos). MANEJO DEL PLAN DE EMERGENCIA, PARTICIPACION DEL PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD (GREEN ENGAGE), MIEMBRO DEL COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL, TURNOS DE GERENCIA EJECUTIVA.

FECHA DE INGRESO: MAYO 5 DEL 2015- ABRIL DEL 2017

JEFE DE RECURSOS HUMANOS: KAREN VIZCAINO TEL 6931000. ASISTENTE RECURSOS HUMANOS CEL 3126187982

HOTEL LAS AMERICAS 

JEFE DE INFRAESTRUCTURA

FUNCIONES:

DENTRO DEL PROCESO DE INFRAESTRUCTURA TENGO A CARGO EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MISMA. SOPORTO CUANDO SE REQUIERE A LA GERENCIA DEL AREA, EN ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO EN EQUIPOS (Refrigeración, Cocina, eléctrico, Hidráulico),  CONTROL DE PRESUPUESTO Y PROYECTOS QUE SEAN ASIGNADOS. HAGO PARTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, PARTICIPO COMO PRESIDENTE DEL COMITÉ DE MEJORA CONTINUA DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO. PARTICIPO EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA.

TIEMPO: NOVIEMBRE 21 DEL 2012- 1 DE MAYO DEL 2015

ANALISTA RECURSOS HUMANOS: KEYRA PUELLO CEL3005378144

INVERCOMER SAS DEL CARIBE (MEGATIENDAS)

DIRECTOR DE MANTENIMIENTO Y PROYECTOS

FUNCIONES:

RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS DE LAS DIFERENTES SEDES Y SOPORTES EN PROYECTOS ASIGNADOS.

FECHA DE INGRESO: 9 JULIO 2020.

FECHA DE EGRESO: 20 NOVIEMBRE 2021.

GERENTE: CAMILO RAMIREZ CEL: 3145927539

                JUAN DAVID MONTES CEL 3163895367

UNIVERSIDAD DEL SINU/CLINICA CARTAGENA DEL MAR (EMPRESA DE EDUCACION y SALUD)

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE REFRIGERACION

FUNCIONES:

• COORDINAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y MONTAJE DE LOS EQUIPOS DE REFRIGERACION (CHILLER, UNIDADES MANEJADORAS DE AIRE, MINISPLIT, PISOTECHO, CASSETTE…).

TIEMPO: JULIO 4 DEL 2012 – NOVIEMBRE 16 DEL 2012    

DIRECTORA REC HUMANOS: YOLENIS LEGUIA CEL: 3015205228

ASEO URBANO DE LA COSTA (URBASER) (EMPRESA DE SERVICIOS DOMICILIARIOS DE CARTAGENA)

JEFE DE MANTENIMIENTO 

FUNCIONES:

• DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO. 
• MANTENIMIENTO FLOTA VEHICULAR,  SISTEMAS HIDRÀULICOS DE LOS CARGADORES DE RESIDUOS. (RETROEXCAVADORA, VOLQUETAS, CAMIONES, MNICARGADOR, VEHICULOS LIVIANOS)
• RECONSTRUCCIÒN DE ESTRUCTURAS METALMECÁNICA DE EQUIPOS CARGADOR DE RESIDUOS.
• MANTENIMIENTO DE AREA LOCATIVA DE LA BASE DE OPERACIONES

TIEMPO: DICIEMBRE 7 DEL 2010 – JUNIO 27 DEL 2012   

JEFE INMEDIATO: PEDRO GUTIERREZ  CEL 3148909526

DIRECTORA RECURSOS HUMANOS: DURIS ANGULO CEL 3217822442

SYNGENTA S.A. , (PLANTA DE AGROQUIMICOS PARA PROTECCIÒN DE CULTIVOS)

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES:

• COORDINAR, REVISAR Y HACER SEGUIMIENTO PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, PREDICTIVO DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA DE LA PLANTA.(Sistemas Mecánicos, Neumáticos, Hidráulicos, Eléctricos, Refrigeración e Instalaciones locativas)
• COORDINAR, PROGRAMAR  Y EJECUTAR ACTIVIDADES CORRECTIVAS Y DE MEJORAS DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA DE LA PLANTA. 
• ADMINISTRAR SISTEMA DE MANTENIMIENTO CMMS.
• ELABORAR Y REALIZAR ANALISIS DE INDICADORES DE DESEMPEÑO: MTTR, MTBF, DISPONIBILIDAD DE EQUIPOS.
• ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS/INSTRUCTIVO, RESPONSABLE DEL SISTEMA CALIDAD ISO 9000 EN EL ÁREA DE MANTENIMIENTO.
• PARTICIPAR EN IMPLEMENTACIÒN DE ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO: TPM (MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL), METODOLOGIA DE LIMPIEZA Y ORDEN (5s), DISMINUCIÓN DE TIEMPOS DE CAMBIO (SMED), CERO ACCESO, USO RACIONAL DE ENERGÍA (URE).
• PARTICIPACIÓN EN GRUPOS INTERDISCIPLINARIOS PARA REALIZAR ANALISIS DE CAUSA RAIZ DE  INCIDENTES DE HSE&Q.

TIEMPO: Mayo 5 DEL 2003- OCTUBRE 30 DEL 2009 

PSICOLOGA: ALBA ESTRADA, CEL: 3172350148, TEL: 6685475 EXT 2232

CONSORCIO LIME CARTAGENA, (EMPRESA DE SERVICIOS DOMICILIARIOS DE CARTAGENA)

JEFE DE MANTENIMIENTO 

FUNCIONES:

• DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL. 
• MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CARGUE PESADO Y FLOTA VEHICULAR, SISTEMAS HIDRÀULICOS DE LOS CARGADORES DE RESIDUOS. (RETROEXCAVADORA, VOLQUETAS, CAMIONES, MNICARGADOR, VEHICULOS LIVIANOS)
• RECONSTRUCCIÒN DE ESTRUCTURAS METALMECÁNICA DE EQUIPOS CARGADOR DE RESIDUOS.
• PARTICIPACIÓN EN EL MONTAJE E IMPLEMENTACION DE LA ISO 9002 EN EL AREA DE MANTENIMIENTO.
• PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

TIEMPO: ABRIL 15 DE 1996 – JUNIO 13 DE 2002 

JEFE DE PERSONAL: DRA MARTHA CECILIA LONDOÑO, CEL. 3008015405 

JEFE INMEDIATO: JAIME TORRADO, CEL: 3006009074

INDUPOLLO S.A.,(PLANTA PROCESADORA DE CARNE DE POLLO)

JEFE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

FUNCIONES:

• MANEJO Y DIRECCIÓN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE PLANTA DE PROCESO (SISTEMA MECANICO, NEUMÀTICO, HIDRAULICO, ELECTRICO, HIDRAULICO) Y FLOTA VEHICULAR

TIEMPO: ENERO 2 1995 – ABRIL 15 DE 1996

RECURSO HUMANO: OLGA LEONES TORRES TEL. 6671026 – 6671027

WOLFGANG KARL HINZ & SUCESORES S en c (INDUPOLLO S.A.), (PLANTA PROCESADORA DE CARNE DE POLLO)

JEFE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

FUNCIONES:MANEJO Y DIRECCIÓN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE PLANTA DE PROCESO (SISTEMA MECANICO, NEUMÀTICO, HIDRAULICO, ELECTRICO, HIDRAULICO) Y FLOTA VEHICULAR

TIEMPO: MARZO 1 1994 – DICIEMBRE 30 DE 1994

RECURSO HUMANO: OLGA LEONES TORRES

TEL. 6671026 – 6671027

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POSTGRADO, ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE MANTENIMIENTO, UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER, 2002

TESIS DE POSTGRADO

“METODOLOGÍA PARA DECIDIR LA IMPLEMENTACIÓN DEL MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL (TPM)

PREGRADO, INGENIERO MECÁNICO, UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE BOLÍVAR, 1990

TESIS DE PREGRADO

“DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN BANCO PARA MONTAJE DE CIRCUITOS NEUMÁTICOS UTILIZANDO MÉTODOS SISTEMÁTICOS, 1989