Erika Fernanda Caro Prieto

Psicóloga especialista en sistemas integrados de gestión Qhse. Con interés en el área organizacional. Con experiencia de más de 4 años como líder de gestión humana; realizando y dirigiendo procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación masiva,  cubriendo entre 600 y 1000 vacantes en el mes, reporte de novedades de nómina, uso de la plataforma Novasoft, realización e intervención en procesos de capacitación, inducción y reinducción, diseño e implementación de estrategias de bienestar laboral, realización de informes y manejo de indicadores, estudio de costos de ingreso de personal, manejo de personal, diseño e implementación de alianzas estratégicas. Con orientación al logro y cumplimiento del planteamiento organizacional de las compañías. 

-Lider de procesos de gestión humana 
- Direccionamiento y desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección masiva con cubrimiento entre 400 y 1000 vacantes mensuales 
- Conocimiento en contratación y afiliaciones al sgsss
- Realización de planes y programas de inducción y reinducción. 
- Apoyo y realización de descargos e informes disciplinarios
-Manejo de plataforma novasoft, ingreso de novedades (vacaciones, ausentismos); realización de liquidaciones, reliquidaciones y generación de paz y salvos. 
- Realización y entrega de informes de rotación e indicadores y demas informes demandantes por el area
- Diseño de perfil por competencias 
- Implementación y diseño de estrategias de bienestar social 
- Apoyo en implementación de proceso de gestión humana a nivel nacional 
- Manejo de personal

-Programas de capacitación y bienestar 

Psicóloga egresada de la universidad de Boyacá. Especialista de la misma universidad y con Diplomado en uso de medios y tics. Además de cursos realizados en el Sena tales como Administrativo de recursos humanos, SG SST y Jefe Administrativo para trabajo en alturas