Felipe Acevedo

¡Hola a todos!

 Soy un gestor de recursos humanos con una amplia experiencia en el campo, enfocado especialmente en la psicología de los procesos de selección y del candidato. Durante mi trayectoria profesional, he trabajado tanto en empresas de reclutamiento como en el rol de responsable de recursos humanos en tres empresas diferentes.

Mi especialización en la psicología de los procesos de selección me ha permitido desarrollar un enfoque más profundo y holístico al evaluar a los candidatos. Comprendo la importancia de identificar tanto las habilidades técnicas como las competencias emocionales y sociales necesarias para tener un desempeño exitoso en determinado puesto.

Mi experiencia en empresas de reclutamiento me ha proporcionado una visión integral del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de los candidatos y la toma de decisiones. He perfeccionado mis habilidades en la identificación y atracción de talento, así como en la realización de entrevistas y pruebas para evaluar la adecuación de los candidatos a las necesidades de la empresa.

Además, mi experiencia como responsable de recursos humanos en tres empresas me ha brindado una visión estratégica y práctica en la gestión del talento y el desarrollo del capital humano. He trabajado en la implementación de políticas y programas para mejorar el bienestar de los empleados, fomentar su desarrollo profesional y promover un clima laboral positivo y productivo.

Como gestor de recursos humanos, mi objetivo es crear un entorno donde los empleados puedan alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de la empresa. Me apasiona utilizar mis conocimientos en psicología para encontrar el ajuste perfecto entre los candidatos y las necesidades de la organización, promoviendo así un crecimiento mutuo y sostenible.

En resumen, como gestor de recursos humanos especializado en la psicología de los procesos de selección y del candidato, tengo una amplia experiencia en empresas de reclutamiento y como responsable de recursos humanos. Mi enfoque se centra en encontrar el equilibrio adecuado entre habilidades técnicas y competencias emocionales, con el objetivo de construir equipos sólidos y alinear el talento con los objetivos estratégicos de la empresa.

¡Gracias por su atención! Estoy emocionado de seguir creciendo profesionalmente y contribuir al éxito de las organizaciones a través de la gestión efectiva de los recursos humanos.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos