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Gabriela Britto Sierra

Gabriela Britto Sierra

Psicóloga

Recursos Humanos

Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Acerca de Gabriela Britto Sierra:

Soy Psicóloga con énfasis organizacional, cuento con tres años de experiencia en el área de RecursosHumanos. He desempeñado diversas funciones que me han permitido ampliar mis conocimientos yhabilidades, consolidándome como una líder eficaz y estratégica. Mi trayectoria me ha permitidodesarrollar competencias en la gestión del talento, optimización de procesos y fortalecimiento delclima organizacional. Durante mi carrera, he sido responsable de implementar programas de desarrollo profesional, dirigirprocesos de selección y reclutamiento, y promover prácticas de bienestar laboral. Mi enfoque integral yproactivo en la gestión de recursos humanos ha sido clave para impulsar la productividad y lasatisfacción del personal, siempre alineando las estrategias organizacionales con los objetivoscorporativos.Estoy comprometida con la excelencia y la innovación en la gestión de personas, y poseo unahabilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios hacia el logro de metas comunes. Miexperiencia me ha brindado una visión holística del capital humano, permitiéndome diseñar eimplementar políticas efectivas que favorecen tanto el desarrollo individual como el crecimientoorganizacional.

Experiencia

Soy Psicóloga con énfasis organizacional, cuento con tres años de experiencia en el área de RecursosHumanos. He desempeñado diversas funciones que me han permitido ampliar mis conocimientos yhabilidades, consolidándome como una líder eficaz y estratégica. Mi trayectoria me ha permitidodesarrollar competencias en la gestión del talento, optimización de procesos y fortalecimiento delclima organizacional. Durante mi carrera, he sido responsable de implementar programas de desarrollo profesional, dirigirprocesos de selección y reclutamiento, y promover prácticas de bienestar laboral. Mi enfoque integral yproactivo en la gestión de recursos humanos ha sido clave para impulsar la productividad y lasatisfacción del personal, siempre alineando las estrategias organizacionales con los objetivoscorporativos.Estoy comprometida con la excelencia y la innovación en la gestión de personas, y poseo unahabilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios hacia el logro de metas comunes. Miexperiencia me ha brindado una visión holística del capital humano, permitiéndome diseñar eimplementar políticas efectivas que favorecen tanto el desarrollo individual como el crecimientoorganizacional.

Educación

Profesional en psicología con énfasis organizacional

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