Gloria Margarita Restrepo Acevedo

Profesional, con más de 20 años de experiencia en cargos de jefatura en el área de gestión humana, en diferentes sectores de la economía.  Experiencia en gestión del talento humano, clima organizacional, planes de desarrollo, administración de personal, relaciones laborales, presupuesto de gasto de personal, nómina, selección, bienestar laboral, auditorías de certificación, SGSST.  Con competencias en dirección de equipos y personas, pensamiento analítico, flexibilidad, liderazgo, gestión de relaciones, negociación.

COLOMBINA S.A.                                                                                                   

PLANTA HELADOS MEDELLÍN.

Una de las siete plantas de producción de Colombina, dedicada a la producción de helados. (380 empleados) Certificación HACCP e ISO 14001 

JEFE DE GESTIÓN HUMANA                                                     septiembre 2013 – enero 2023

Responsable de liderar el área de gestión humana de acuerdo con los lineamientos corporativos, garantizando la gestión integral del personal y su desarrollo. Encargada de la administración del personal garantizando el cumplimiento normativo vigente; acompañamiento en los procesos de clima organizacional, encuesta de riesgo psicosocial, auditorias de certificación; administración de los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y plan de alineación del desempeño; apoyo en el cumplimiento del SGSST.  Responsable de los procesos de nómina, selección, bienestar laboral y presupuesto del gasto laboral.   

Logros

• Lideré el aumento del indicador de clima organizacional en las áreas de producción, logística y almacén, pasando de un 65% a un 80% en la última medición realizada y logrando el resultado esperado por la Compañía.
• Diseñé y ejecuté un plan para garantizar la efectividad en los procesos auditados de gestión humana en las diferentes auditorias de certificación (HACCP – ISO 14001, SGSST).
• Lideré la realización del presupuesto del gasto de personal del negocio Helados y su control mes a mes.

PERFOTEC S.A.S.                                                                                                     

Empresa Colombiana con 20 años de experiencia en la prestación de servicios de perforación de pozos para empresas mineras, petroleras y firmas deconstrucción civil.  

JEFE DE RECURSOS HUMANOS                                                            enero – agosto 2013

Responsable por liderar el recurso humano de la compañía en los diferentes proyectos a nivel nacional, garantizando su desarrollo y asegurando su satisfacción.  Así mismo responsable de los procesos administración de personal, relaciones laborales, nómina, seguridad social, selección, bienestar laboral.

 Logros

• Participé en la definición del cambio de software de nómina, para garantizar el pago oportuno al personal de acuerdo a la normatividad laboral vigente.
• Diseñe e implemente el programa de bienestar laboral, logrando la satisfacción y participación de todo el personal.

TECNOINFORMÀTICA LATINOAMÉRICA S.A.                                     

Empresa colombiana que brinda soluciones integrales para la Gestión Empresarial, desarrollando sistemas informáticos a la medida, con más de 20 años en el mercado y socios de negocios de SAP.

COORDINADOR OUTSOURCING NÓMINA                       febrero 2010 – septiembre 2011

Responsable por liderar el proceso de nómina en Coltabaco S.A., garantizando el pago oportuno de las diferentes nóminas que se manejaban (Semanales, mensuales, jubilados, plan retiro, expatriados). 

Logros 

• Diseñé y ejecuté un plan para mejorar los indicadores, logrando cumplimientos del 95%, mejorando los niveles de satisfacción del cliente y logrando un mayor compromiso del equipo de trabajo.
• Gestioné y ejecuté el proceso de revisión de deudas en las diferentes entidades de seguridad social, depurando la cartera presunta. 

CARULLA VIVERO S.A.  (Almacenes Éxito)                                                           

Cadena colombiana de supermercados, con presencia en el territorio nacional.

LIDER REGIONAL DE GESTIÓN HUMANA                          abril 2001 – febrero 2009

Responsable por liderar el proceso de gestión humana en la regional Antioquia, garantizando la efectividad en los procesos de selección, nómina, bienestar, administración de personal; apoyando a los Administradores en el manejo de 1.200 empleados ubicados en diferentes municipios del departamento.

Logros 

• Diseñe e implemente el área de servicios al personal, logrando tener información oportuna y confiable de los empleados; garantizando respuesta a los requerimientos recibidos y evitando demandas laborales a la compañía. 
• Participé con el equipo comercial en la apertura de cuatro almacenes, logrando una efectividad del 100% en todos los temas concernientes a gestión humana.

CLARO S.A           abril 1996 – abril 2001

COORDINADORA DE NOMINA/ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA 

EDUCACIÓN

Contaduría Pública. Universidad Autónoma Latinoamericana. Medellín, 1996

ACTUALIZACIÓN

• Seminario comunicación estratégica para la gestión humana. Universidad Autónoma de Occidente. Cali, 2021. 
• Capacitación virtual SGSST (50 horas). Arl Sura – Medellín, 2021 
• Coaching para el fortalecimiento del liderazgo - Coaching Management Consulting, Medellín 2007 
• Diplomado en derecho laboral. Universidad Javeriana - Bogotá, 2000